Continentale Versicherungsverbund a. G.

IT-Testmanager (m/w/d) – Last-, Performance- und Robustheits-Tests

Dortmund

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Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Was Sie erwartet

Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten.

Möchten Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben? Wir bieten Ihnen dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten, ihre individuellen Stärken einzubringen. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln.

Als Testmanager leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der Performance und Robustheit eines Releases. Sie unterstützen das Release-Management bei der technischen Qualitätssicherung und wirken auch bei der Durchführung und Koordination von Releases mit. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. SindSie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

  • Sie arbeiten stets analytisch: Sie sind zuständig für das Durchführen und Weiterentwickeln von Last-, Performance- und Robustheitstests.
  • Als Testmanager behalten Sie den Überblick: Sie verantworten das Auswerten, Analysieren und Dokumentieren der durchgeführten technischen Tests und stoßen Verbesserungen an.
  • Sie tragen Ihren Teil zu qualitativen Ergebnissen bei: Sie verifizieren den nachhaltigen Erfolg von initiierten Verbesserungsmaßnahmen und optimieren die Prozessabläufe zur Ausführung und Auswertung der technischen Tests.
  • Mit Ihrer Expertise verantworten Sie die technischen Tests im Rahmen eines Releases: Sie wirken bei der Durchführung und Koordination von Releases mit.
  • Sie bringen uns weiter: Mit Ihrer Expertise analysieren Sie Störfälle aus dem Release-Umfeld.

Was Sie auszeichnet

  • Ausbildung: Sie haben einen guten Hochschulabschluss in der Informatik oder einem MINT-Fach bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.
  • Erfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Durchführung von technischen Tests in komplexen Anwendungslandschaften sowie mit Java-EE-Architekturen und mit JBoss, Apache HTTP und Apache JMeter sammeln.
  • Kenntnisse: Sie haben bestenfalls Kenntnisse von Linux-Betriebssystemen und Versionsverwaltungs-Software (SVN, Git). Ihre Deutschkenntnisse sind mind. auf Stufe B2.
  • Persönlichkeit: Das Team profitiert von Ihrer kommunikativen und teamfähigen Art. Sie bereichern das Team mit Ihrer kundenorientierten Arbeitsweise.
  • Qualitätsbewusstsein: Sie unterstützen unsere Releases mit Ihrem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein.

Im Zuge einer systematischen Einarbeitung erhalten Sie die Gelegenheit, sich noch fehlende Kenntnisse anzueignen.

Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
    So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
  • Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
  • Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.

individuell. erfolgreich. verbunden.

Gemeinsam stark im Continentale Versicherungsverbund: Die Continentale, die EUROPA und die Mannheimer haben sich zu einem Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit zusammengeschlossen. Als grundsolider Versicherer bietet die Continentale für Privatpersonen sowie kleine und mittelständische Unternehmen Versicherungsschutz aus einer Hand.

Als Arbeitgeber sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt: Wir fordern und fördern Leistung und Qualität und übertragen Ihnen Verantwortung. So können Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen – gemeinsam gestalten wir erfolgreich Zukunft. Durch gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation finden wir immer wieder neue Ideen. Sind Sie wie wir? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechperson

Laura Hartung

0231 919-4558

Continentale Krankenversicherung a.G.
Ruhrallee 92
44139 Dortmund

Alle Geschlechter sind willkommen. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

Job-Infos
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Quality Assurance
Studienfächer
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