SAP ABAP Entwickler Lieferantenabrechnung (m/w/d)

Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 814865

Willkommen im Home of IT

REWE digital ist das Zuhause für alle, die sich IT auf die Fahne schreiben. Hier gehörst du hin, wenn du Future Thinker, IT-Spezialist:in, Software Developer, UXler:in, SAP-Expert:in, System Admin, Techniker:in, irgendetwas dazwischen oder etwas ganz anderes bist. Hauptsache du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause.

Als Partner in Tech entwickeln wir IT-Projekte für die gesamte REWE Group. Wir digitalisieren das tägliche und zukünftige Handelsgeschäft für Millionen von Menschen. Dein Potenzial ist unsere Basis für Innovation. Also lass uns gemeinsam Ideen erschaffen, weiterentwickeln und bis zum fertigen Produkt perfektionieren. Bist du bereit?

Für unser Produkt Lieferantenabrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP ABAP Entwickler. Du agierst dabei in einem crossfunktionalen Produktteam mit flachen Hierarchien und auf Basis agiler Vorgehensweisen. Die REWE Group bekommt täglich zehntausende Rechnungen, die verarbeitet und abgerechnet werden müssen. Die Aufgabe des Produkts Lieferantenabrechnung ist es, diese tägliche Verarbeitung sicherzustellen und zu optimieren. Kurz gesagt: große Verantwortung und großer Impact.

Aufgaben, die dich weiterbringen:

• Du unterstützt uns von Beginn an auf unserem Weg vom bestehenden SAP R/3 System in Richtung S/4 HANA und arbeitest unter aktuellen technischen Rahmenbedingungen
• Auf Basis von ABAP OO, Fiori Elements und dem RESTful ABAP Programming Modell (RAP) planst und entwickelst du anspruchsvolle, unternehmensspezifische Applikationen im Umfeld von S/4 HANA
• Du konzipierst, realisierst und testest komplexe SAP-/NON-SAP-Schnittstellen mithilfe moderner Web-Technologien
• Für unsere Stakeholder stellen wir ein umfangreiches Reporting zur Verfügung, welches von dir mitgestaltet wird
• Durch die Vernetzung aller SAP-Technologieexperten mit unserem Basisprodukt SAP ERP Development erhältst du regelmäßig Aus- und Weiterbildung in Form von Workshops und weiteren Inhouse-Schulungen
• Damit sich nicht nur unsere Systeme weiterentwickeln, sondern auch du als Person, nutzt du unser Angebot zum Zugang inkl. freier Lernzeit auf dem SAP Learning Hub, um dich fachlich immer breiter aufzustellen und auch für die Zukunft gewappnet zu sein

Features, die dich ausmachen:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Aber auch dein Engagement und dein Mut, Verantwortung zu übernehmen. Und ganz besonders dein Teamgeist
• Erfahrung im Bereich der Programmierung mit ABAP/ -OO. Kenntnisse im SAP Modul AB (Agency Business) oder S/4 SM (Settlement Management) wären wünschenswert, sind aber keine Voraussetzung. Alternativ sind Kenntnisse in den Modulen SD (Sales and Distribution) und/oder MM (Material Management) von Vorteil
• Du bist fit im Umgang mit diversen Entwicklungsmethoden bzw. -werkzeugen, eine wertvolle Ergänzung wären bereits vorhandene Kenntnisse im Bereich S/4 HANA – aber keine Muss!
• Du verfügst über Erfahrungen in Schnittstellenprogrammierung (bspw. ALE, IDOC,O-Data, REST, User Exits, BADI, BAPI, Batch-Input)
• Durch dein Interesse an neuen Themen und lebenslangem Lernen, organisierst du proaktiv deine eigenen Weiterbildungsmaßnahmen und baust so dein Skillset immer weiter und breiter auf
• Offenheit und Motivation für agile Entwicklung,- wir gestalten unsere Arbeitsweise von morgen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind Grundvoraussetzung für unsere Kommunikation
• Und zu guter Letzt: die Basis für all das bildet deine Ausbildung zum Fachinformatiker:in oder ein (Wirtschafts-)Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung

Basics, die das Leben noch besser machen:

• Kultur, die tagtäglich im Büro, zuhause und bei regelmäßigen Events gefeiert wird
• Impact, weil Du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst
• Tech-Hub mit neuesten Technologien, Tech-Talk oder Hackathons
• Life-Work-Integration durch 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle, Betriebskindergarten und Eltern-Kind-Büros
• Weiterbildung auf Basis eines umfassenden Seminarangebots, fachspezifischen Akademien und E-Learnings
• Updates bei regelmäßigen Inhouse Workshops, Konferenzen und wöchentlichen Stand-Ups
• Entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Jobticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür
• Vorteile eines Konzerns in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik
• Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge
• Für abwechslungsreiche Pausen und Mahlzeiten ist gesorgt

Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 814865)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind