Softwareentwickler (m/w/d)

Stellen-ID: 2502

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.

Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als Softwareentwickler (m/w/d)

Im Bereich der Formteilbearbeitung stellen wir unter anderem auch Hochleistungs-Sortieranlagen her. In unseren Hochleistungs-Sortieranlagen werden Bekleidungsteile auf speziellen Transportbügeln mit einer Durchlaufleistung von bis zu 16.000 Teilen pro Stunde sequenziert. Mit dieser anspruchsvollen Technologie stellen wir für unseren Kunden weltweit individuelle Anlagen zusammen und garantieren, dass unsere Kunden die Wäsche pünktlich, sauber und sortiert an den Endkunden ausliefern werden. Hierzu ist ein Höchstmaß an Zuverlässigkeit von unseren Anlagen gefordert.

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten in einem Team von erfahrenen Softwarenentwicklern auf Basis C# und T-SQL an unseren WPF und ASP.NET Komponenten.
• Bei der projektbezogenen Klärung der Schnittstellen zu anderen Dienstleistern unserer Kunden vertreten Sie unsere Interessen und erläutern unsere Standards.
• Aus Ideen unserer Kunden entwickeln Sie im Team wiederverwertbare Software-Module und erweitern unsere Standard-Komponenten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit C# .NET Core
• Fundierte Kenntnisse in T-SQL
• Erfahrung in der Frontend- Entwicklung mit DevExpress, ASP.NET oder WPF, ist wünschenswert
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (Pkw)
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit (international)

Wir bieten:

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem agil arbeitenden Team
• Flache Hierarchien in einem Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte
• Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei abwechslungsreichen Anbietern
• Bike-Leasing