System Engineer IT (m/w/d) Kubernetes Betrieb

(Kennziffer 2023-66)

Die KDO ist ein zukunftsgerichtetes IT-Unternehmen im kommunalen Umfeld und mit modernsten Technologien und Fachanwendungen vertraut. Als Arbeitgeber mit Sitz im Herzen Oldenburgs stehen wir für Sicherheit, Flexibilität und ein wertschätzendes sowie hilfsbereites Miteinander. Wir suchen kreative Köpfe mit der Leidenschaft für IT, die gemeinsam mit uns lösungsorientiert, innovativ und professionell die kommunale Zukunft der Kommunen gestalten.

System Engineer IT (m/w/d) Kubernetes Betrieb

Das sind deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Installation und Administration von DevOps-Applikationen
• In deine Betreuung fallen das Incident-, Change- und Problemmanagement sowie das Update- und Patchmanagement
• Du bist für Planung, Koordination und Durchführung von IT-Projekten verantwortlich
• Die Sicherstellung der Systemwiederherstellung und Verwaltung der Backups fallen in dein Aufgabengebiet
• Du beteiligst dich an der Umsetzung von Betriebs- und Sicherheitskonzepten entlang von BSI-Leitfäden

Das bringst du mit:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik) oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
• Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in den gängigen Linux-Distributionen sowie in Containertechnologien
• Du verfügst über Kenntnisse in Scripting, z. B. Shell sowie in Automatisierung mittels Ansible und in Kubernetes-Distributionen (z.B. Rancher)
• Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen dich genauso aus wie analytisches und konzeptionelles Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet dich:

• Eine auf dich abgestimmte Einarbeitung, enge Probezeitbegleitung und ein persönlicher Pate
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Homeoffice-Option
• Ein moderner und top ausgestatteter Arbeitsplatz im Rahmen des Flex-Office
• Hilfsbereites Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang und wertschätzendem Miteinander
• Entwicklungsmöglichkeiten durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßigen Kompetenzgesprächen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Hansefit, Gesundheitsevents, externe Beratungsangebote
• Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z.B. Altersvorsorge, Kinderbetreuungskosten u.v.m.