(Junior) Program Manager (all genders)

Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.

(Junior) Program Manager (all genders)

Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns als Macher:in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht.

Ich bin so gut – Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für eine effiziente Planung, Koordination, Steuerung und Umsetzung verschiedener Entwicklungsprojekte im Bereich unserer Systemlösungen für innovative Zutrittskontrolle- und Zeiterfassungssysteme.
• Zusätzlich übernimmst du das operative Projektmanagement und bist für ein verbindliches Projektcontrolling und Reporting zuständig.
• Als Program Manager definierst du Projektziele, überwachst die Projektfortschritte und stellst sicher, dass Budgetvorgaben eingehalten werden.
• Außerdem motivierst du dein Team zu Höchstleistungen und sorgst damit für eine kontinuierliche Optimierung des Entwicklungsprozesses. Nebenbei verbesserst du auch die Kommunikationsstrukturen innerhalb und außerhalb des Entwicklungsteams.

Ich bin so weit – Profil:

• Deine Basis: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus verfügst du idealerweise über gutes technisches Verständnis im Bereich von Hard- und Softwareentwicklung.
• Deine Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Deine Soft Skills: Dich zeichnet eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus. Außerdem bist du immer engagiert und arbeitest gerne im Team.

Benefits:

• Work-Life-Balance: Die Freiheit zum mobilen und flexiblen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Probezeit erwarten dich bei uns.
• Nachhaltige Mobilität: Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir dir kostengünstiges E-Bike-Leasing an. Ansonsten stehen dir unsere kostenlosen Mitarbeiter:innen-Parkplätze zur Verfügung.
• Gesundheit: Gesundheit ist uns wichtig, deshalb fördern wir sie unter anderem mit E-Coaches, Aktionen unserer Gesundheitslotsen und einem Gesundheitskonto für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst.
• Feelgood-Arbeitsplatz: Teamgeist, Respekt, Vertrauen und offene Kommunikation sind uns wichtig. Dazu gibt es modernes Arbeitsequipment, Firmenfeiern und Team-Events sowie kostenfreie Getränke an allen Standorten.
• Vielseitige Weiterbildungsangebote: Neben unserem professionellen Schulungszentrum bekommst du bei uns Zugang zur Allegion Academy und zum LinkedIn Learning-Programm.
• Familie und Vorsorge: Wir bieten betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Zudem bezuschussen wir Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie Kinderbetreuung und unterstützen dich durch unseren Familienservice in allen Lebenslagen

Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, kannst du gerne Lisa Omene via Handy (+49 1721482750) ansprechen.

Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!