IT Manager Operations & Security (m/w/d)

Kosmetik, Innovation und Vielfalt können wir seit über 20 Jahren - mit unseren Marken essence und Catrice.

Entwickle und implementiere mit uns moderne IT Lösungen als Teil eines effizienten In-House IT-Teams. Trage dazu bei, unseren internationalen Teams mit über 700 Mitarbeitenden die besten Technologien bereitzustellen und ihren Arbeitsalltag produktiver und einfacher zu gestalten.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die Administration von Microsoft 365 Produkten und Microsoft Azure Lösungen
• Assessment und Umsetzung von Business Anforderungen an IT Technologien und Workflows sind Teil Deiner Aufgabe - dabei übernimmst du die Rolle eines technischen Projektleiter- / leiterin, steuerst interne, sowie externe Ressourcen und beteiligst Dich an deren Implementierung
• Du übernimmst technisches Ownership von on-premises Softwarelösungen, sowie SaaS (Software-as-a-Service) und deren Schnittstellen zu anderen Systemen bei cosnova - dabei entwickelst du diese stetig weiter und optimierst Workloads in Absprache mit dem Business oder im Rahmen unserer IT Strategie

Dein Profil:

• Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder ein vergleichbares Studium sowie Erfahrung in der Administration von Microsoft Cloud Lösungen
• Erfahrung in Microsoft Azure Entra ID (ehem. Azure Active Directory)
• Erweiterte Kenntnisse in der Administration von Windows Server Produkten und deren Management via powershell
• Gute Kenntnisse in einer aktuellen Programmiersprache sowie Erfahrung im Projekt- / IT Service Management
• Erfahrung in der Administration von VMware vSphere von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch vorteilhaft

Wir bieten:

• Attraktives Arbeitsumfeld: anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem stylischen Büro
• Team: nette, motivierte Kolleg*innen, für die in der Zusammenarbeit das WIR zählt
• Familienunternehmen: inhabergeführt, nachhaltig handelnd und immer auf Augenhöhe von den Praktikant*innen bis zur Geschäftsführung
• Flexibilität: durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Perspektiven: ob Onboardings, kontinuierliches On-the-job-Training, Job Rotation oder auch interne/externe Weiterbildungsmaßnahmen – alles ist möglich
• Die Klassiker: 30 Tage Urlaub sowie ein frisch zubereitetes Mittagessen, Obst, Kaffeevielfalt sowie Tee und Kaltgetränke
• Benefits, Benefits, Benefits: betriebliche Altersvorsorge, inhouse Fitnessstudio, Job Ticket, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und immer wieder Gründe zusammen zu feiern.