(Junior) SAP HCM/HXM Time Management Specialist (m/w/d)

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SAP Human Capital Management (SAP HCM)

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Talent, Teamgeist und Tatendrang? Dann sei dabei! Bei der Würth IT entwickeln wir neue Geschäftsmodelle und sind der globale IT-Dienstleister innerhalb der Würth-Gruppe. Dafür digitalisieren wir Unternehmensprozesse und bringen unsere Talente überall dort ein, wo Innovationen entstehen. Und ganz nebenbei sind wir auch noch ausgezeichnet, als einer der "Arbeitgeber der Zukunft" in Deutschland. Klingt spannend? Zeig uns, wofür du brennst und werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Let´s do IT!

Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weiter gibst und gerne andere dabei unterstützt besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du:

wirst kompetente Ansprechperson für die Konzeptionierung und Einführung unserer SAP Zeiterfassungslösungen, steuerst die Weiterentwicklung und stellst einen optimalen Betrieb sicher.
führst (eigenverantwortlich) Projekte durch und bildest die Schnittstelle zwischen Kunden, internen Mitarbeitenden sowie unseren externen Partnern.
treibst auf internationaler Ebene die Harmonisierung und Digitalisierung unserer Systeme voran und behältst dabei auch rechtliche Anforderungen stets im Blick.
hast Spaß daran unsere Kunden fachlich in die optimale Nutzung unserer Softwareanwendungen einzuführen.

Bring IT on!

Face to Face löst bei dir keine Angstzustände, sondern vielmehr Empathie aus? Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst auch die folgenden Qualifikationen mit? Dann sollten wir uns kennen lernen! Du:

hast ein erfolgreich abgeschlossenes informationstechnisches oder betriebswirtschaftliches Studium (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik/Informatik) oder eine gleichwertige Ausbildung.
hast die Zeit voll im Blick und bestenfalls erste Erfahrungen im Bereich SAP Zeitwirtschaft oder im HR-Umfeld gesammelt.
scheust dich nicht vor unserer neuen Remote-Welt und kannst sowohl online als auch vor Ort beim Kunden in Deutsch und Englisch (mind. Level B2) überzeugen.
zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Selbstorganisation, Hands-On-Mentalität sowie Teamfähigkeit aus.

Get IT and be happy!

Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Arbeitszeiten
Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
Variable Vergütung
Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
Moderne Arbeitsmittel
Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
Karriereprogramme und -perspektiven
Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
Mitarbeitenden- und Kulturevents
Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
JobRad und JobTicket
Angebot der Betriebskrankenkasse Würth