Java Softwaredeveloper (m/w/d)

Die Netfonds Gruppe, gegründet im Jahr 2000, ist eine im Hamburger Zentrum ansässige mittelständische Unternehmensgruppe, die im B2B Finanzdienstleistungsbereich tätig ist und beschäftigt ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir sind Plattformanbieter für Finanzdienstleister und stellen unseren Kunden, selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler, eine regulatorische sowie administrative 360° Finanz- als auch Versicherungsplattform unter der Marke finfire zur Verfügung.

Diese selbstentwickelte Plattform ermöglicht unseren Kunden Finanzmarkt- und Versicherungstransaktionen vollumfänglich und rechtssicher abzuwickeln; dabei unterstützen wir unsere Partner professionell in punkto Produktwissen, IT/Technik, Regulatorik und Prozessmanagement.

Dank diesem Einsatz zählen wir heute zu den Marktführern der Branche und verfolgen weiterhin eine Wachstumsstrategie.
Mehr als 4.800 selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler in ganz Deutschland zählen zu unseren Kunden.

Wir freuen uns auf Dich - Komm in unser Team! Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung:

Java Softwaredeveloper (m/w/d)

Standort: 20097 Hamburg
Vertragsart: unbefristete Festanstellung, Vollzeit (40h/Woche) / nach Vereinbarung auch in Teilzeit möglich

Für einen ersten Einblick schau gerne auf unserem netfondstech Blog vorbei.
Hier geben unsere Dev, Ops, Data, SM, PO und Security KollegInnen Einblicke in ihre tägliche Arbeit, Challenges und Neuheiten!

Was erwartet Dich?

• Du bist Software Developer und hast Interesse an einem Inhouse Produkt zu arbeiten und deine eigenen Ideen zu verwirklichen
• Du entwirfst und entwickelst Java Microservices in einem cross-funktionalen Scrum-Team
• Du betreust die entwickelte Software über den gesamten Lebenszyklus
• Je nach Skill-Level bist du Sparringspartner für die Product Owner, unseren CTO und andere seniorige Kollegen, um die Architektur unserer Plattform mitzugestalten und weiterzuentwickeln und hast ein offenes Ohr für unsere Junior-EntwicklerInnen

Was solltest Du mitbringen?

• Erfahrung als Softwareentwickler und eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt IT (alternativ auch z.B. Mathematik/Physik)

Erfahrungen in unserem Tech-Stack:

• Entwurf von Applikationen und der Umsetzung mit Java 11/17
• Relationalen oder objektorientierten Datenbanken (MySQL, MariaDB, MongoDB, Cassandra etc.)
• Optimalerweise erste Anwendungserfahrungen mit Dropwizard
• Optional: Erfahrung im Einsatz von HTML5, Javascript und Vue.js
• Optional: Erfahrung mit Google Cloud (GCP), CI/CD Pipelines (Jenkins) und DevOps (Kubernetes, Docker)

Und wann bist du bei uns richtig?

• Wenn du Lust auf neue Technologien, kreative Lösungen und die konstante Suche nach der besten Lösung hast
• Wenn du motiviert bist, sowie eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast
• Kommunikation ist dir wichtig und du bist ein Organisationstalent und hast Freude am Arbeiten in Scrum-Teams
• (Gute Deutschkenntnisse; C1)

Was bieten wir Dir?

Wir wollen weiter wachsen, aber gemeinsam!
Aus diesem Grund wird der Teamgeist bei uns großgeschrieben. Bei uns findest Du eine offene Kommunikationskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe: Deine Meinung zählt!

Und neben den üblichen Benefits, bieten wir Dir zusätzlich:

• Mac oder Windows? Deine Entscheidung!
• Mitarbeit an einem spannenden Produkt mit einem modernen Tech-Stack: Java (11/17 + Dropwizward), Vue.js; Microservice Architekturen & Google Cloud
• Wir arbeiten in Scrum Teams: 8 Wochen fachlicher Sprint, anschließend ein zweiwöchiger I&P Slot (=Innovation&Planning; hier ist Platz für deine Ideen abseits der Produktentwicklung! Hast du Lust eine neue Technologie auszuprobieren? Wie wäre es mit KI? Kein Problem - und das in deiner Arbeitszeit!)
• Die Teilnahme an CoP’s (Communities of Practice) gewährleistet einen teamübergreifenden Wissenstransfer zu Best Practice, aktuellen Themen und vielleicht auch Challenges, deren Beschlüsse anschließend wiederum in die Teams getragen werden.
• Unternehmens- und Teamevents, Afterwork Events, Workshops mit externen Trainern, Teilnahme an internen Formaten wie unserem Campfire (ein Schnack über Alltägliches, Besonderes oder auch Tech-Themen)
• Du möchtest eine Konferenz besuchen, einen Kurs besuchen oder eine Fachzeitschrift abonnieren? Durch kurze und unkomplizierte Entscheidungswege unterstützten wir dies!

Unsere Rahmenbedingungen:

• Unbefristete Festanstellung (Vollzeit, 40h/Woche)
• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
• Möglichkeit des Erhalts von HVV-Profi Ticket (Deutschlandticket) und Sodexo Restaurantschecks sowie Corporate-Benefit-Portal
• Option auf einen unternehmensfinanzierten Berufsunfähigkeitsschutz
• Option auf eine durch den Arbeitgeber marktüberdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
• Sonderkonditionen für Deine Immobilienfinanzierung
• Möglichkeit der Teilnahme am Betriebssport (z.B. Tennis)
• ...und wir sind gerade auch dabei die Benefits anhand der Wünsche aller Kollegen anzupassen!

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (Button "Bewerben").

Keine Zeit oder Lust ein Anschreiben zu formulieren? Kein Problem, wir sind flexibel.

Das würden wir uns trotzdem wünschen:

1. Tabellarischer Lebenslauf
2. Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deine Gehaltsvorstellung
3. Aktuellstes Arbeitszeugnis und Prüfungszeugnisse )

Hier kannst Du unsere Datenschutzhinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten von Bewerbungen nachlesen.