IT Inhouse Berater SAP S/4 HANA (m/w/d)

Ihre Zukunft bei Westfalen: spannende Projekte und langfristiges Entwicklungspotenzial. Bei uns tragen Sie aktiv dazu bei, die Herausforderungen der Energie- und Mobilitätswende nachhaltig zu meistern. Denn wir bei Westfalen können und wollen Teil der Lösung sein. Wenn auch Sie einen Unterschied bewirken wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Hier finden Sie den Gestaltungsspielraum, den Sie sich für Ihre Karriere immer gewünscht haben. Werden Sie Teil der Westfalen Familie!

Zukunft bei Westfalen lohnt sich!

• Lohnendes Tarifgehalt: Ihren verantwortungsvollen Job belohnen wir mit einem attraktiven Einkommen nach Tarifvertrag – plus Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie diversen Zusatzleistungen
• Beruf & Familie: Westfalen wurde im März 2023 erneut als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Freuen Sie sich auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie auf unsere Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder und pflegebedürftigen Angehörigen
• Jobsicherheit & Perspektive: Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Festanstellung mit zielgerichteten Personalentwicklungs-Programmen und bezahlten Fortbildungen
• Zukunftsbetrag: Sie erhalten einen zusätzlichen Geldbetrag, den Sie entweder für fünf bezahlte freie Tage oder für eine Auszahlung nutzen können
• Finanzielle Vorsorge: Als Teil der Westfalen Familie sind Sie auch nach Ihrem aktiven Erwerbsleben gut abgesichert – dank betrieblicher Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung und tariflichem Demografiebetrag
• Betriebsrestaurant: Genießen Sie leckere, gesunde und täglich frisch zubereitete Mittagsgerichte in einem schicken Ambiente
• Vorteile mit Mehrwert: Profitieren Sie von einem Jobticket für Bus und Bahn, JobRad Fahrradleasing, Betriebssportangeboten, Firmenfitness mit Hansefit und vielen weiteren lohnenden Benefits

Hier gestalten Sie Zukunft als IT Inhouse Berater SAP S/4 HANA (m/w/d):

• Prozessgestaltung: Als wichtiger Teil des SAP-Teams sind Sie für die Ende-zu-Ende-Analyse sowie -Gestaltung der Geschäftsprozesse (z. B. Purchase to Pay, Order to Cash, Order to Fulfill) verantwortlich
• Beratung & Konzepterstellung: Dabei beraten Sie die Fachabteilungen und erstellen Konzepte unter Berücksichtigung der SAP Best Practice Prozesse und aktueller Technologien
• Voran treiben: Sie bringen die Transformation des SAP ECC auf S4/HANA aktiv und zielbringend voran
• Umsetzung: Sie setzen Anforderungen durch Customizing modulübergreifend (Schwerpunkt SD / S/4 HANA Sales und MM / S/4 HANA Sourcing & Procurement) um
• Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv in spannenden und herausfordernden Projekten mit. Darüber hinaus legen wir die Leitung von Teilprojekten vertrauensvoll in Ihre Hände
• Support: Sie übernehmen Betriebsthemen inklusive dem Support der Fachanwender:innen

Das bringen Sie für Ihre Zukunft bei Westfalen mit:

• Optimale Voraussetzungen: Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik vorweisen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung
• Praktische Erfahrungen: Sie besitzen Erfahrungen im Customizing in den verschiedenen Modulen (Schwerpunkt SD / S/4 HANA Sales und MM / S4 HANA Sourcing & Procurement), haben bereits Kenntnisse im Umgang mit S/4 HANA und/oder der Transformation von SAP ECC zu S/4. Zusätzliche Kenntnisse in ABAP und Erfahrungen in der Entwicklung runden Ihr Profil ab
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau ebenso wie über verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Prozess-Verständnis: Sie bringen ein fundiertes Prozess- und betriebswirtschaftliches Verständnis mit und können dieses auf die integrierten SAP Prozesse anwenden
• Lust, etwas zu bewegen: Mit Ihrem hohen Maß an Lernbereitschaft und Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit können Sie bei uns richtig was erreichen