IT-Koordinator (w/m/d) bei Daimler Truck

Stellennummer:
DAI0000Y55

Veröffentlichungszeitraum:
13.02.2023 - 31.12.9999

Einsatzort:
Haan

Gesellschaft:
Daimler Truck AG

Tätigkeitsbereich:
IT/Telekommunikation

Art der Anstellung:
Vollzeit

Benefits

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Coaching
• Flexible Arbeitszeit möglich
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Anbindung
• Homeoffice möglich
• Hunde geduldet
• Internetnutzung
• Kantine
• Mitarbeiter Events
• Mitarbeiterbeteiligung möglich
• Mitarbeiterhandy möglich
• Mitarbeiterrabatte möglich
• Parkplatz

Aufgaben

Herzlich Willkommen in unseren Nutzfahrzeugzentren Mercedes-Benz! Wir – die deutschen Nutzfahrzeugzentren von Daimler Truck – haben unsere Kund*innen immer im Fokus. Wir sind die Experten für Vertrieb und Service der Marken Mercedes-Benz, Fuso und viele mehr. Mit über 2.000 Mitarbeiter*innen an rund 25 Standorten teilen wir täglich die Begeisterung an unseren verschiedenen Fahrzeugen; ob leichte oder schwere LKW für den Fernverkehr, Spezialfahrzeuge und LKW-Mietfahrzeuge. Werden Sie Teil dieser Mannschaft – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Folgende Aufgaben werden Sie als „Job-Profi“ meistern: - serviceorientierte Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter bei IT-bezogenen Aufgabenstellungen, Fragen und Problemen - Beschaffung, Konfiguration und Verwaltung von Hard- und Software - Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer Ziele und Projekte - Koordination und Steuerung der IT-Prozesse der Nutzfahrzeugzentren - Unterstützung bei der Einführung von Systemen und bei Systemänderungen - Digitalisierung und Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen - Betreuung von Schnittstellen intern und extern

Qualifikationen

Sie sind bei uns richtig, wenn Sie - eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Expertise im IT-Bereich besitzen - fundierte Kenntnisse der informationstechnologie (Software, Hardware, Prozeese, Methoden und Tools) vorweisen können - gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse sowie der IT-Landschaft im KFZ-Bereich (vorzugsweise Mercedes-Benz) haben - einen sicheren Auftritt sowie Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit mitbringen - Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen und im Support haben - Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität zeigen - motiviert sind, in einer zukunftsweisenden Branche mitzugestalten Für uns zählen nicht nur Ihre Qualifikationen, sondern auch Ihre persönlichen Kompetenzen. Sind auch für Sie Zuverlässigkeit und Kollegialität selbstverständlich, so ist das die ideale Basis für eine zukünftige und langfristige Zusammenarbeit. Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns - ein flexibles Arbeitszeitmodell im Rahmen einer tarifvertraglich geregelten 36,50-Stunden-Woche - 30 Tage Jahresurlaub - bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit) - eine übertarifliche Vergütung plus betriebliche Sonderleistungen wie z. B. Urlaubsgeld - eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung - umfangreiche individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten - gesundheitliche Betreuung durch eigenen Betriebsarzt sowie - eine Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung Die Stelle wird an einem unserer Standorte in Dortmund, in Haan oder in Frechen besetzt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Die Tätigkeit ist in Vollzeit (36,50-Stunden-Woche) und vorerst befristet auf ein Jahr. Es erfolgt eine leistungsorientierte Vergütung und wir sind sehr an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit interessiert. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bei (max. Größe einzelner Anhänge 5 MB). Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Gerne wenden Sie sich in diesem Fall an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts, die Sie nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Unsere Unternehmenskultur

Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Das motiviert uns, unser gemeinsames Unternehmensziel zu verfolgen: Leading Sustainable Transportation.

Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben.
Deshalb stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter:innen ermutigt und befähigt werden, ihre volle Wirkung zu entfalten.

Wir fördern Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen wert, denn diese führen zur besten Teamleistung. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, aus der LGBTIQ+ Community, aus verschiedenen Generationen und in unterschiedlichen Lebensphasen sowie von Menschen mit Behinderungen.