DevOps Engineer (m/w/d) Robotik

Ihre Aufgaben:

• Sie implementieren Continuous Integration (CI) und Continuous Deployment (CD) Pipelines, um den Entwicklungsprozess zu automatisieren.
• Sie supporten die Entwicklungsabteilung durch ihr spezifisches Wissen bei der Entwicklung neuer Features um diese sicher und performant zu gestalten.
• Sie unterstützen bei der Containerisierung von Applikationen mittels Docker.
• Sie unterstützen bei der Implementierung automatisierter Tests sowie verschiedener anderer Prozesse zur Steigerung der Produktqualität.

Ihr Profil

Backend Skills:

• Umfangreiche Erfahrung in der Backend-Entwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Spring, insbesondere für die Diagnose von Servern und die Rückspielung von Kundendaten, beispielsweise über Rest-Schnittstellen
• Expertise in Docker und Harbor zur effizienten Containerverwaltung

Automatisierung im IT Umfeld:

• Versiertheit in der Automatisierung von Workflows zwischen Bitbucket, Jira, Confluence und Jenkins
• Anwendung von Atlassian-Tools zur Vereinfachung von Entwicklungsprozessen

Jenkins:

• Grundlegende Kenntnisse in Continuous Integration
• Fähigkeit zum Aufsetzen von Pipelines und Integration von Bitbucket
• Erfahrung in automatisierten Releases, möglicherweise mit Tests auf realer Hardware
• Kenntnisse in Rocky Linux, Zertifikaten, SSL, VPN und Proxies

Testing:

• Fundierte Kenntnisse in Integrationstests, vorzugsweise mit Selenium

Rechner aufsetzten:

• Routinierter Umgang und umfassende Kenntnisse in Linux, insbesondere der Ubuntu-Distribution, sowie der damit verbundenen Standard-Tools
• Kenntnisse in Computer-Hardware sind von Vorteil

Soft Skills:

• Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und analytisches Denkvermögen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Pluspunkte sammeln sie mit:

• Kentnissen im Umfeld der industriellen Automatisierungstechnik oder Robotik

Unser Leistungspaket Life+

• Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie
• Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individueller Erfolgskomponenten
• Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden
• Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut
• Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt