Backend / Fullstack Developer (w/m/d)

Wir sind ein B2B Plattformanbieter für Finanzdienstleister und stellen unseren Kunden, selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler, sowie Banken und Versicherern eine regulatorische und administrative 360° Finanz- und Versicherungsplattform unter der Marke finfire zur Verfügung.

Diese selbstentwickelte Plattform ermöglicht unseren Kunden Finanzmarkt- und Versicherungstransaktionen vollumfänglich und rechtssicher abzuwickeln.

Heute beschäftigt die Netfonds Gruppe ca. 320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
> Allein in der IT sind wir bereits über 80 Kollegen und Kolleginnen!

Wir unterstützen unsere Kunden und Partner professionell in punkto Produktwissen, IT/Technik, Regulatorik und Prozessmanagement.

Dank diesem Einsatz zählen wir heute zu den Marktführern der Branche und verfolgen weiterhin eine Wachstumsstrategie. Mehr als 4.800 selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler in ganz Deutschland zählen zu unseren Kunden.

Wir freuen uns auf Dich - Komm in unser Team! Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung:

Backend Developer / Fullstack Developer - intermediate bis seniorig (w/m/d)

Standort: 20097 Hamburg (hybrid)

Vertragsart: unbefristete Festanstellung, Vollzeit (40h/Woche)

Für einen ersten Einblick schau gerne auf unserem netfondstech Blog vorbei.
Hier geben unsere Dev, Ops, Data, SM, PO und Security KollegInnen Einblicke in ihre tägliche Arbeit, Challenges und Neuheiten!

Was erwartet Dich?

• Betreuung des gesamten Produkt Life Cycles unserer PWA finfire
• Stetige innovative Weiterentwicklung des Backends und unserer Architektur in Zusammenarbeit mit deinem crossfunktionalen Scrum-Team (UX/UI, Frontend, DevOps, Testing, PO, Scrum Master)
• Weiterentwicklung unserer Java Microservice-Architektur
• DevOps und/oder Security interessieren dich auch? Dann sind unsere COP's (Communities of practise) perfekt für dich
• Du siehst deinen Impact: finfire wird im laufenden Betrieb weiterentwickelt!

Was solltest Du mitbringen?

• Erfahrung als Softwareentwickler und eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt IT (alternativ auch z.B. Mathematik/Physik)

Erfahrungen in unserem Tech-Stack:

• Entwurf von Applikationen und der Umsetzung mit Java 11/17
• Relationalen oder objektorientierten Datenbanken (MySQL, MariaDB, MongoDB, Cassandra etc.)
• Optimalerweise erste Anwendungserfahrungen mit Dropwizard
• Erfahrung mit Google Cloud (GCP), CI/CD Pipelines (Jenkins) und DevOps (Kubernetes, Docker)
• Optional: Erfahrung im Einsatz bzw. Schnittstellen bereitstellen von HTML5, Javascript und Vue.js

Und wann bist du bei uns richtig?

• Wenn du Lust auf neue Technologien, kreative Lösungen und die konstante Suche nach der besten Lösung hast
• Hast du Interesse daran Impulse zu geben und juniorige KollegInnen an die Hand zu nehmen?
• Wenn du motiviert bist, sowie eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast
• Kommunikation ist dir wichtig und du bist ein Organisationstalent und hast Freude am Arbeiten in Scrum-Teams
• (Gute Deutschkenntnisse; C1)

Was bieten wir Dir?

Wir wollen weiter gemeinsam wachsen !
Aus diesem Grund wird der Teamgeist bei uns großgeschrieben. Bei uns findest Du eine offene Kommunikationskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe: Deine Meinung zählt!

Und neben den üblichen Benefits, bieten wir Dir zusätzlich:

• Mac oder Windows? Deine Entscheidung!
• Mitarbeit an einem spannenden Produkt mit einem modernen Tech-Stack
• Wir arbeiten in Scrum Teams: 8 Wochen fachlicher Sprint, anschließend ein zweiwöchiger I&P Slot (=Innovation&Planning; hier ist Platz für deine Ideen abseits der Produktentwicklung! Hast du Lust eine neue Technologie auszuprobieren? Wie wäre es mit KI? Kein Problem - und das in deiner Arbeitszeit!)
• Die Teilnahme an CoP’s (Communities of Practice) gewährleistet einen teamübergreifenden Wissenstransfer zu Best Practice, aktuellen Themen und vielleicht auch Challenges, deren Beschlüsse anschließend wiederum in die Teams getragen werden.
• Unternehmens- und Teamevents, Afterwork Events, Workshops mit externen Trainern, Teilnahme an internen Formaten wie unserem Campfire (ein Schnack über Alltägliches, Besonderes oder auch Tech-Themen)
• Du möchtest eine Konferenz besuchen, einen Kurs besuchen oder eine Fachzeitschrift abonnieren? Durch kurze und unkomplizierte Entscheidungswege unterstützten wir dies!

Unsere Rahmenbedingungen:

• Unbefristete Festanstellung (Vollzeit, 40h/Woche)
• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
• Möglichkeit des Erhalts von HVV-Profi Ticket (Deutschlandticket)
• Pluxee Restaurantschecks
• Corporate-Benefit-Portal (benefit.me)
• JobRad
• nilo.health: Völlig anonym kannst Du Dir über digitale Inhalte, Round Tables oder auch in Einzelgesprächen mit professionellen Psychologen Hilfe und Anregungen zu Deiner mentalen Gesundheit holen.
• Option auf einen unternehmensfinanzierten Berufsunfähigkeitsschutz
• Option auf eine durch den Arbeitgeber marktüberdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
• Sonderkonditionen für Deine Immobilienfinanzierung
• Möglichkeit der Teilnahme am Betriebssport (z.B. Tennis)
• Exklusiv für Neustarter: 12-monatige Gymondo Mitgliedschaft

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (Button "Bewerben").

Wir benötigen kein Anschreiben, ein paar Informationen wären trotzdem hilfreich:

1. Lebenslauf

2. Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deine Gehaltsvorstellung

(3. Aktuellstes Arbeitszeugnis und Prüfungszeugnisse )