Agile Software Tester (m/w/d)

Bereicher unser Team – fachlich und persönlich. Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir Kolleginnen und Kollegen als Agile Software Tester.

Dein neuer Verantwortungsbereich:

• Testfallerstellung, Testautomatisierung und manuelle Testdurchführung in einem agilen Arbeitsumfeld zur Erreichung einer hohen Produktqualität
• Erstellung geeigneter Konzepte für agile Entwicklungs- und Testprojekte
• Optimierung und Erweiterung unserer bestehenden Agilen und/oder Continuous Integration Umgebungen für Entwicklung und Test
• Technische Analyse von Entwicklungs- und Testwerkzeugen
• Kontinuierliche Verbesserung der agilen Testprozesse sowie Beratung und Coaching unserer Kunden in diesem Umfeld

Darauf legen wir Wert:

• Erste Erfahrungen in Projekten mit komplexen Geschäftsprozessen
• Gutes Verständnis für Entwicklungsmodelle, insbesondere in agilen Methoden (z.B. SCRUM) und Testen in agilen Projekten
• Versiert in mindestens einer Programmiersprache (z.B. JAVA, .net, C#, VB Script)
• Gute Anwederkenntnisse in aktuellen Toollandschaften (z.B. Eclipse, Maven, Apache POI, Jenkins CI, Subversion, TestNG, MySQL, SOAP, REST, XML, Xpath, CSS, HP ALM)
• Grundverständnis von Testmethodik
• Know-how in Techniken wie zum Beispiel Test Driven Development oder Continuous Integration
• Erfahrung mit Testmanagement- und/oder Testautomatisierungstools (HP ALM, JIRA, HP UFT, Selenium)
• ISTQB CTFL Zertifizierung von Vorteil
• Sicheres, kundenorientiertes Auftreten sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Konversationsfähige Deutsch- und Englischkenntnisse – beide Sprachen bereits im Jobkontext angewendet
• Projektbedingte regionale Reisebereitschaft wird vorausgesetzt

Über das Unternehmen

Die Sogeti Deutschland GmbH ist führend im Bereich "Testen und Qualitätssicherung von Software" und Teil der internationalen Capgemini Gruppe. Sogeti ist die Verbindung hoher Testexpertise, anhaltenden Erfolgs und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Bei Sogeti geht es darum, Top- Leistung zu bringen, locker zu bleiben aber niemals locker zu lassen. Ideen und Innovationen entstehen in einem offenen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien