IT Security Engineer (m/w/d)

Mit mehr als 1.500 Filialen in 19 europäischen Ländern ist C&A eines der führenden Modeunternehmen in Europa. C&A begrüßt täglich mehr als zwei Millionen Besucher in seinen Filialen und bietet hochwertige Mode zu günstigen Preisen für die ganze Familie. Wir stellen uns dem digitalen Wandel, der sich in der gesamten Einzelhandelsbranche vollzieht, und stellen gleichzeitig sicher, dass wir unsere Tradition nicht aus den Augen verlieren.

"Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten - das Beste kommt erst noch"

Unsere IT-Abteilung agiert als europaweiter IT-Dienstleister für die C&A Mode Gruppe und steuert die Weiterentwicklung und den Betrieb der IT-Landschaft zentral aus unserer Europazentrale am Düsseldorfer Flughafen!

Für unsere IT-Sicherheitsabteilung suchen wir einen motivierten und erfahrenen IT Security Engineer (m/w/d), der uns bei der Weiterentwicklung und Gestaltung unserer Sicherheitslandschaft unterstützt.

Zu den wichtigsten Aspekten dieser Aufgabe gehören:

• Proaktive, abteilungsübergreifende Unterstützung anderer Teams bei der Abwehr und Analyse von Cybersicherheitsangriffen
• Planung, Prüfung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie für C&A
• Beratung und Unterstützung bei der Bedarfsanalyse, Bewertung und Implementierung neuer IT-Sicherheitsprodukte und -strategien
• Entwicklung und Einführung von IT-Sicherheitsbetriebsmodellen und internem Risikomanagement
• Identifikation und Analyse bestehender Sicherheitsereignisse und potenzieller Schwachstellen
• Durchführung verschiedener Sicherheitstests, z.B. in Form von simulierten Angriffsszenarien (Penetrationstests, ...)
• Untersuchung möglicher Angriffsszenarien, neuer Angriffstechniken und der Entwicklung geeigneter Abwehrmethoden
• Entwicklung eines IT-Sicherheits-Dashboards und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
• Konzeption und Implementierung von neuen IT-Sicherheitslösungen
• Betrieb und Weiterentwicklung des IAM & PAM Systems
• Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen
• 2nd Level Support für IT-Sicherheitsfragen

Wir würden gerne mit Personen sprechen, die eine Mischung aus einigen oder allen der folgenden Eigenschaften mitbringen:

• Fundierte Kenntnisse der Konzeption, der Implementierung und des Betriebs von Identity & Access Management-Lösungen, Privilege Access Management-Lösungen und zugehörigen Schnittstellen (SCIM, SAML, REST API, SSO, MFA etc.)
• Umfassende Kenntnisse von Public Cloud- und On-Premise-Anwendungsverbindungen zu Identity & Access Management-Lösungen, PowerShell Scripting und Joiner-Mover-Leaver-Prozessen
• Kenntnisse von One Identity-Produkten und Entwicklungskonzepten/Sprachen wären von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Unternehmensarchitektur mit Schwerpunkt Identitätsarchitektur und in der Abwicklung von komplexeren Architektur- sowie Implementierungsprojekten mit mindestens einem der Themenschwerpunkte: IGA, IAM oder PAM
• Bachelor-/Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Sicherheitsumfeld
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Flexibilität
• Fließend in Englisch und Deutsch

Dies ist eine Gelegenheit für Dich, uns bei einer wirklich aufregenden digitalen Transformation zu begleiten, bei der Du bleibende Spuren hinterlässt und wesentlich zu unserer digitalen Vision beitragen kannst. Du wirst nicht nur wissen, dass Du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung einer der bekanntesten europäischen Einzelhandelsmarken gespielt hast, sondern Dir wird dabei auch folgendes geboten:

• Ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld
• Eine gründliche Einarbeitung in Dein Arbeitsumfeld bei C&A
• Eine positive Arbeitsatmosphäre mit einer offenen Feedback-Kultur
• Darüber hinaus profitierst Du von attraktiven Rabatten sowie einem subventionierten Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und die Option im Home Office zu arbeiten

C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.