Identity & Access Manager (m/w/d)

Mit mehr als 1.500 Filialen in 19 europäischen Ländern ist C&A eines der führenden Modeunternehmen in Europa. C&A begrüßt täglich mehr als zwei Millionen Besucher in seinen Filialen und bietet hochwertige Mode zu günstigen Preisen für die ganze Familie. Wir stellen uns dem digitalen Wandel, der sich in der gesamten Einzelhandelsbranche vollzieht, und stellen gleichzeitig sicher, dass wir unsere Tradition nicht aus den Augen verlieren.

"Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten - das Beste kommt erst noch"

Unsere IT-Abteilung agiert als europaweiter IT-Dienstleister für die C&A Mode Gruppe und steuert die Weiterentwicklung und den Betrieb der IT-Landschaft zentral aus unserer Europazentrale am Düsseldorfer Flughafen!

Unser Identity & Access Management Team ist Teil unserer Sicherheitslandschaft und IT Operations Domain und wir suchen einen motivierten und erfahrenen Identity & Access Manager (m/w/d), der uns bei der Weiterentwicklung und Gestaltung unserer Sicherheitslandschaft mit starkem Fokus auf Identitätsthemen unterstützt.

Zu den wichtigsten Aspekten dieser Aufgabe gehören:

• Proaktive, abteilungsübergreifende Unterstützung anderer Teams in den Bereichen Identity & Access Management und Privilege Access Management
• Planung, Prüfung und Weiterentwicklung der Identitätsstrategie für C&A
• Beratung und Unterstützung bei der Bedarfsanalyse, Bewertung und Implementierung von identitätsbezogenen Prozessen, Konfigurationen und Lösungen
• Identifikation und Analyse bestehender identitätsbezogener Geschäftsanforderungen und technischer Bedürfnisse
• Untersuchung möglicher Angriffsszenarien, neuer Angriffstechniken und die Entwicklung geeigneter Abwehrmethoden
• Konzeption, Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung der Identity & Access Management und Privilege Access Management Lösung

Wir würden gerne mit Personen sprechen, die eine Mischung aus einigen oder allen der folgenden Eigenschaften mitbringen:

• Fundierte Kenntnisse der Konzeption, der Implementierung und des Betriebs von Identity & Access Management-Lösungen, Privilege Access Management-Lösungen und zugehörigen Schnittstellen (SCIM, SAML, REST API, SSO, MFA etc.)
• Umfassende Kenntnisse von Public Cloud- und On-Premise-Anwendungsverbindungen zu Identity & Access Management-Lösungen, PowerShell Scripting und Joiner-Mover-Leaver-Prozessen
• Kenntnisse von One Identity-Produkten und Entwicklungskonzepten/Sprachen sind von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Unternehmensarchitektur mit Schwerpunkt Identitätsarchitektur und in der Abwicklung von komplexeren Architektur- sowie Implementierungsprojekten mit mindestens einem der Themenschwerpunkte: IGA, IAM oder PAM
• Bachelor-/Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Sicherheitsumfeld
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Flexibilität
• Fließend in Englisch und Deutsch

Dies ist eine Gelegenheit für Dich, uns bei einer wirklich aufregenden digitalen Transformation zu begleiten, bei der Du bleibende Spuren hinterlässt und wesentlich zu unserer digitalen Vision beitragen kannst. Du wirst nicht nur wissen, dass Du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung einer der bekanntesten europäischen Einzelhandelsmarken gespielt hast, sondern Dir wird dabei auch folgendes geboten:

• Ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld
• Eine gründliche Einarbeitung in Dein Arbeitsumfeld bei C&A
• Eine positive Arbeitsatmosphäre mit einer offenen Feedback-Kultur
• Darüber hinaus profitierst Du von attraktiven Rabatten sowie einem subventionierten Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und die Option im Home Office zu arbeiten

This is an opportunity for you to join us on a truly exciting digital transformation, where you’ll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our digital vision.. As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe’s most recognisable retail brands, you will also enjoy:

• An international and inspirational working environment
• An in-depth induction into your life at C&A
• A positive working atmosphere with an open feedback culture
• Attractive discounts including a public transport travel pass and remote working options

C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.