Projektleiter (w/m/d) (Ref.28647)

Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der geschäftlichen Bedürfnisse und Prozesse unserer Kunden macht es uns möglich, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Herausforderungen anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services und Transformation erbringen wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb. Weitere Leistungsfelder und Kompetenzen sind die Ablösung von Legacy Applications oder der Umstieg auf 5G. Schwerpunktthemen wie ITSM/ServiceNow haben wir in Practices organisiert: Expertise verbindet sich mit Operational Excellence.

Zentrales unterstützendes Element bei all unseren Leistungen ist die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kunden.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.

Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:

• Du arbeitest als Projektleiter in einem strategischen, markenübergreifenden Entwicklungsprojekt, für die Entwicklung der Schwerlastanwendungen
• Du steuerst das Schwerlaster Projekt bis zum SOP
• Deine Verantwortung liegt in der Zielerreichung hinsichtlich Projektinhalten, Projektbudget, Produktkosten und Projektterminschiene
• Deine zentralen Schnittstellenpartner sind Entwicklung, Vertrieb, Finanz, Qualität, Beschaffung, Logistik und Produktion
• Du stellst die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Entwicklungspartnern und den internen Schnittstellenpartnern her
• Du vertrittst das Projekt in den relevanten Gremien gegenüber dem Management

Das bringst Du mit:

• Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Du bringst Berufserfahrung in der Leitung von Projekten mit, bevorzugt im Bereich von Nutzfahrzeugen
• Du hast umfangreiche Erfahrungen beim Vertreten von Projektinhalten
• Du bringst sehr gute Kenntnisse vom Produktentstehungsprozess (PEP/PDP) mit
• Du bringst hohe soziale und interkulturelle Kompetenzen mit
• Gegenüber Kunden und Lieferanten trittst du sicher auf und besitzt Durchsetzungs- sowie Kooperationsfähigkeiten
• Gute Kenntnisse in der fachlichen Führung von Projektteams unterstreichen deine Kompetenzen
•  Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Prozessorientierung runden dein Profil ab
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Was uns so besonders macht:

• Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
• Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
• Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld
• Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
• Wir bieten Dir Maßnahmen zur Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
• Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
• Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
• Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
• Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)

Das bieten wir Dir zusätzlich:

• Ausgezeichnetes Arbeitsklima; so sind wir zum Beispiel zum 7ten Mal in Folge zu einem der „Besten Arbeitgeber“ gewählt worden
• Jährliche Mitarbeiter:innen-Events, zum Beispiel Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Mitarbeiter:innen-Versammlungen, Abteilungs- und Team-Events sowie Workshops sorgen für eine gute Gemeinschaft
• Wir leben Diversity