(Senior) Business Analyst (m/w/d) Transformation (Schwerpunkt Markets Produkte, Prozes-se & Systeme)

Stellen-ID: DE03777

HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt.

Wir suchen Kollegen (m/w/d) mit Persönlichkeit, die ein spannendes internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien suchen, die mit Leidenschaft an komplexen Problemen arbeiten und dabei stetig voneinander lernen und miteinander wachsen.

Werden Sie Teil unseres Inhouse Consulting Teams und gestalten Sie bei HSBC Deutschland die Zukunft einer der führenden Geschäftsbanken aktiv mit.

Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort für die Position (Senior) Business Analyst (m/w/d) Transformation (Schwerpunkt Markets Produkte, Prozes-se & Systeme)

Ihr Aufgabenbereich

• Sie analysieren bankfachliche Problemstellungen zu Systemen und Prozessen im Umfeld Handel und Abwicklung von Kapitalmarktprodukten
• In enger Kooperation mit den beteiligten Fachbereichen und IT-Ansprechpartnern wirken Sie an Projektaktivitäten mit in verantwortungsvollen Rollen - sowohl lokal als auch auf europäischer Ebene
• Sie erstellen detaillierte Anforderungsdokumente und Fachkonzepte für die IT-seitige Umsetzung
• Durch Ihre Analysen tragen Sie bei zur Weiterentwicklung und Neugestaltung von Geschäftsprozessen
• Sie testen neue Applikationen und koordinieren deren Produktivstellung

Und das bringen Sie mit

Die Ausschreibung richtet sich sowohl an Business Analysten mit hoher IT Affinität, als auch an IT Spezialisten mit Interesse an bankfachlichen Fragestellungen. Bei angemessenen Vorkenntnissen werden auch Bewerbungen von Hochschulabsolventen berücksichtigt.

Ihre wichtigsten Eigenschaften sind:

• Aufgeschlossenheit, Neugier und eine große Motivation, mit einem starken Team komplexe Sachverhalte und Projekte zu meistern
• Methodische Kenntnisse in der Business Analyse
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, MINT, Ingenieurs- oder Geisteswissenschaften sowie optional eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu abstrahieren und darzustellen
• Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken / SQL und Schnittstellentechnologien oder Grundkenntnisse in Finanzmarktprodukten
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• Ausgeprägte Kunden-, Qualitäts- und Ergebnisorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Idealerweise:

• Vertieftes Querschnittswissen der Prozesse und Produkte im Front- oder Backoffice-Umfeld einer internationalen Geschäftsbank (bevorzugt Equities & Derivate)
• Projekterfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Change-Vorhaben, inkl. Analyse von Geschäftsprozessen, Lösungsdesign und Testmethodik, an der Schnittstelle zwischen bankfachlichen Fragestellung und deren Umsetzung in IT-Lösungen
• Erste praktische Erfahrungen in Projekt- und Stakeholder-Management

Auch wenn Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige für Sie ist.

Und das bieten wir

• Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns kein Fremdwort. Ob Gleitzeit, Remote working oder Teilzeit – wir bieten Ihnen verschiedene Optionen.
• Familienfreundlichkeit: Familie und Beruf sind schwer unter einen Hut zu kriegen? Nicht bei uns! Wir bieten unter anderem Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unseren Betriebskindergärten.
• Entwicklung: Auf der Stelle stehen bleiben war gestern! Wir bieten Ihnen Dank HSBC My Career und HSBC University die Möglichkeit sich rund um die Uhr weiterzuentwickeln und sich neue Fähigkeiten anzueignen. Zusätzlich bieten wir hilfreiche Tools für die individuelle Karriereplanung.
• Vergünstigungen: Ob ein Firmenticket, das Company Bike, ein Betriebsrestaurant oder Rabatte über den Anbieter Corporate Benefits. Wir helfen Ihnen zu sparen.
• Gesundheit: Wir bieten ein umfangreiches Angebot rund um das Thema Gesundheit! Ob ärztliche Check-Ups, einen Familienservice oder gemeinsame Sportgruppen. Sie haben die Wahl.

Wir bei HSBC Deutschland möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugehörig fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.