IT-Administrator*in (m/w/d) - Windows Clientmanagement

Das Team

Unsere IT-Abteilung unterstützt als interner Dienstleister die Fachabteilungen durch Bereitstellung und Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur wie Client-Rechner, Netzwerk, Serverdienste, Cluster, Medientechnik und Telefonie.

Sie haben Interesse an der Betreuung von IT-Systemen und der persönlichen Unterstützung der Nutzer*innen? Dann schauen Sie sich unser Stellenangebot an!

Neugierig geworden? Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen.

Ihre Aufgaben

• Als Teil unseres flexiblen und dynamischen Teams beraten und unterstützen Sie die Mitarbeitenden unserer Fachabteilungen sowie der Verwaltung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben durch Bereitstellung zentraler IT-Services.
• Sie bearbeiten Benutzeranfragen und betreuen unsere Clientmanagement- und Rechnersysteme (Microsoft Windows). Hierzu gehören die Konfiguration und der Betrieb von Managementlösungen für den Clientbereich.
• Darüber hinaus unterstützen Sie im Bereich Endpoint Security und kümmern sich eigenverantwortlich um das Management unserer Druckerlandschaft.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich. Erste Berufserfahrung ist gewünscht.
• Erfahrung beim Betrieb, in der Optimierung und in der Weiterentwicklung einer MCM (vormals SCCM) Umgebung sowie im Software Deployment und im Clientmanagement.
• Erfahrung beim Betrieb und in der Administration von Windows Client Betriebssystemen.
• Gute Kenntnisse von Microsoft Active Directory und Gruppenrichtlinien (GPO)

Von Vorteil sind darüber hinaus folgende Kenntnisse:

• Erfahrung beim Betrieb und in der Administration von Security-Plattformen. (Threat Detection, Vulnerability Management, Endpoint Protection).
• Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Druckerlandschaften
• Gute Kenntnisse der Skriptsprache Powershell.

Sie haben noch nicht in all diesen Punkten Erfahrungen gesammelt? Keine Sorge – wir bieten Ihnen umfassende Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und unterstützen Sie durch einen strukturierten Onboardingprozess beim Hineinwachsen in Ihre neuen Aufgaben.

Was wir bieten

Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa und wurde in der Vergangenheit in verschiedenen Kategorien als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Aber warum eigentlich?

• Strukturierte Onboarding-Maßnahmen unterstützen Sie dabei, gut bei uns am Fraunhofer IIS anzukommen.
• Auf Sie wartet ein offenes und kollegiales Umfeld und die Zusammenarbeit in einem netten, engagierten Team.
• Die bestmögliche Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit.
• Außerdem haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Wir bieten Ihnen ein umfangreiches und attraktives Weiterbildungsangebot, mit Fachseminaren, Möglichkeiten zur Erweiterung Ihrer Soft Skills und Sprachkurse.
• Auf dem Firmengelände finden Sie kostenlose Parkplätze, Ladestationen für E-Autos, überdachte Fahrradstellplätze und Duschen.
• Wir bezuschussen Ihr Deutschlandticket – Bushaltestellen befinden sich direkt vor dem Haus.
• Wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das u.a. Sportkurse, Laufgruppen oder Entspannungsseminare für Mitarbeitende organisiert.
• Gemeinsame Aktivitäten stärken das Miteinander und das gute Arbeitsklima am Fraunhofer IIS.

Rahmenbedingungen

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Wir möchten Ihnen eine attraktive Karriereentwicklung am Institut ermöglichen und streben ein langfristiges Arbeitsverhältnis an. Nach spätestens 1,5 Jahren eruieren wir gemeinsam die Möglichkeiten in einem strukturierten Evaluierungsprozess. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Über Fraunhofer

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!