IT Inhouse Consultant (m/w/d) Human Resources

Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als

IT Inhouse Consultant (m/w/d) Human Resources

Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:

• Steuerung von Dienstleistern bei der Umwandlung von Anforderungen aus dem Fachbereich HR in technische Lösungskonzepte
• Analyse der Zielvorgaben hinsichtlich Machbarkeit
• Koordination der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsprozessmanagern (m/w/d)
• Unterstützung bei der Ausgestaltung der SAP-Lösung im Rahmen der Einführung von SAP S/4HANA sowie gemeinsame Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors
• Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und Schnittstellen im HR-Umfeld (z.B. ATOSS, Paisy) in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Dienstleistern
• Aktive Förderung des Wissenstransfers und Erfahrungsaustausches mit den IT- und Geschäftsprozessmanagern

Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:

• Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Sie haben bei uns die Möglichkeit ortsunabhängig aus dem Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten sind dabei selbstverständlich
• Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen
• Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden
• Blühen & gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht
• Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich
• Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten
• Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten

Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium mit IT-Bezug
• Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten, vorzugsweise mit HR-Bezug
• Tiefgehende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und fundierte Kenntnisse der Prozesse des Personalwesens in die IT
• Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors und anderen HR-System (ATOSS, Haufe Umantis, etc.)
• Prozessuale Denkweise insbesondere im Hinblick auf die funktions- und systemübergreifende End-to-End Ausgestaltung von Geschäftsprozessen
• Souveränität, Kommunikationsstärke und Teamgeist