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Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS)

Requirements Engineer (m/w/d)

München

Home-Office
Digitalisierung
Requirements Engineering (RE)
Softwareentwicklung

Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landesbehörde mit rund 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig ist.

Die Abteilung VIII – Gemeinsamer IT-Dienst­leister – des ZBFS ist „IT-Dienstleister“ sowohl für das ZBFS wie auch für das Bayerische Staats­ministerium für Familie, Arbeit und Soziales und die angegliederten Arbeits‑ und Sozial­gerichte.

Aufgabenschwerpunkte

  • Aufnehmen, Analysieren, Spezifizieren und Strukturieren von Anforde­rungen in Abstimmung mit Fach­abteilungen, Service­management und Entwicklerinnen und Entwicklern
  • Erstellen von Grobkonzepten und Lasten­heften
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Vergaben in Zusammen­arbeit mit dem Service­management sowie unserer Vergabe­stelle
  • Mitarbeit oder Führung von IT-Projekten im Rahmen der Digitalisierung

Ihr berufliches Profil

  • Universitätsstudium der Informatik (Diplom / Master) oder ein vergleich­barer Abschluss
  • Zertifizierung, z.B. nach IREB CPRE oder CARS, bzw. Erfahrungen im Bereich Geschäfts­prozess‑ und Anforderungs­analyse
  • Kenntnisse und Erfahrungen:
    • Management von Software­entwicklungs­projekten
    • Softwareergonomie
    • Konzeption barriere­freier Anwendungen
    • Erstellung ausschreibungs­relevanter Unterlagen wie Lastenhefte, Leistungs­beschreibungen und Bewertungsmatrizen
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungs­geschick mit Dienstleistern und Kunden

Ihr persönliches Profil

  • Positive Grundeinstellung zum Staat
  • Fairness / Toleranz, Hilfs­bereitschaft
  • Ehrlichkeit, Gewissen­haftig­keit / Pflicht­bewusstsein, Zuverlässig­keit
  • Gute Deutsch­kenntnisse in Schrift und Sprache
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungs­geschick mit Dienstleistern und Kunden
  • Flexibilität, Einsatz‑ und Verantwortungs­bereitschaft
  • Freude am selbstständigen, innovativen und strukturierten Arbeiten im Team sowie an der fachlichen und persön­lichen Weiter­entwicklung

Wir bieten

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein kollegiales Umfeld mit guten Fort­bildungs­möglich­keiten
  • Einen krisensicheren Arbeits­platz mit den üblichen Leistungen des öffent­lichen Dienstes
  • Flexible Arbeits­zeiten, Home­office-Möglich­keiten und Tätig­keit in einem familien­freundlichen Umfeld
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei)
  • Betriebliches Gesundheits­management (teilweise Massage­sessel, Sport­möglichkeiten u.v.m.)
  • Nutzung des JobBike-Angebotes
  • Tiefgarage / Stell­plätze sowie kosten­freie Lade­möglich­keit für E-Autos
  • Im Falle von Tarif­beschäftigten:
    • Bezahlung nach dem Tarif­vertrag des öffent­lichen Dienstes der Länder (TV-L)
    • Einstellung in der Entgelt­gruppe 13 ggf. zuzüglich der Gewährung des IT-Fachkräftezulage
    • Zusätzliche Betriebs­rente durch die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)
    • Eine Verbeamtung (falls angestrebt und die Voraus­setzungen erfüllt sind)

Ansprechpartner

Für fach­liche Fragen: Tel. +49 89 124793-3049
Für personal­rechtliche Fragen: Tel. +49 921 605-3049

Ergänzende Angaben

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufsanfängern/-innen (m/w/d).

Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Chancen­gleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­an­schauung, Behinde­rung oder sexueller Identität.

Auf die Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.

Das ZBFS ist aufgrund seines familien­freundlichen Arbeits­umfelds mit dem Zertifikat Audit berufundfamilie® ausge­zeichnet. Nach einer Einarbeitung sind sehr weitgehende Homeoffice­regelungen möglich.

Erbetene Bewerbungsunterlagen

Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineportal.

Bei Tarifbeschäftigten des öffent­lichen Dienstes (TV‑L oder vergleich­barer Tarif­vertrag) bitten wir, einen geeigneten Nach­weis über die Eingruppierung im letzten Beschäftigungs­verhältnis beizufügen.

Bewerbungsschluss:
05.05.2024