InnoHub Solution Architect (w/m/div.)

Einstieg als: Associate

Arbeitszeit: Full-time

JobID: REF219275P

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Das Integrator Business von Bosch bietet Lösungen, Produkte und Dienstleistungen für gewerbliche Gebäude an. Dazu gehören Lösungen für Gebäudesicherheit, Energieeffizienz und Gebäudeautomation. Das Kompetenzzentrum Solutions ist die erste Wahl für innovative Lösungen, um unsere Kunden zu begeistern.

Aufgaben

Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.

Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams bestehend aus Solution Architects, UX-Experten und Service-Designern.

• Als Solution Architect übernehmen Sie die Verantwortung für die Konzeption und Gestaltung von Architektur- und Lösungsbausteinen, um die Produktvision und Produkt-Roadmap zu erfüllen.
• Sie definieren und überarbeiten architektonische Leitprinzipien, um unsere Plattform- und Lösungsentwicklung gemeinsam mit anderen Lösungsarchitekten zu steuern.
• Sie nehmen an technischen Diskussionen für das Projekt teil und berücksichtigen dabei die allgemeinen funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen.
• Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie End2End-Lösungen, bringen diese zum Laufen und pflegen sie.
• Offener Austausch: Sie kommunizieren Ihre Lösungsideen und diskutieren diese mit Ihren Kollegen.
• Raum für kreative Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten: Treiben Sie technologische Innovationen voran, um geschäftliche Innovationen zu ermöglichen.
• Sie sind ein Verfechter von Best Practices in der Softwareentwicklung.
• Verantwortung übernehmen: Übernehmen Sie das Mentoring und Coaching anderer Entwickler und Kollegen.

Profil

• Ausbildung: Master-Abschluss in Informatik, Softwaretechnologie oder einem verwandten Bereich.
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Sie besitzen Überzeugungskraft und Networking-Fähigkeiten, verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in interdisziplinären und vielfältigen Teams. Weiterhin haben Sie sehr gute analytische und konzeptionelle Präsentationsfähigkeiten sowie eine starke Team- und Zielorientierung. Darüber hinaus zeichnen Sie ihr unternehmerisches und strategisches Denken aus und Sie Handeln nach agilen Denkweisen.
• Erfahrungen und Know-how: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und der Arbeit mit komplexen IT-Infrastrukturumgebungen sowie Erfahrung als Softwarearchitekt und Solution Architect. Darüber hinaus haben Sie Erfahrung mit Java- und Spring- oder C#.Net-Anwendungsentwicklung (Frontend, z.B. Angular, Typescript, CSS ist ein Plus) sowie mit Build-Systemen (Gradle ist ein Plus, Maven, etc.). Weiterhin haben Sie Kenntnisse in der Nutzung, Bereitstellung und Überwachung von Azure-Cloud-Bausteinen, z. B. Azure ADX und ADT . Darüber hinaus haben Sie Erfahrung mit dem Design und der Erstellung von Lösungsbausteinen auf Azure PaaS, SaaS und IaaS Services. Außerdem haben Sie ein sehr gutes Verständnis von agiler Softwareentwicklung, z.B. SCRUM, Kanban und ein Grundverständnis von UX und Service Engineering.
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unsere Standort-Vorteile

• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
• Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
• Vergünstigungen für Mitarbeiter
• Freiräume für kreatives Arbeiten
• Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen

Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.

Kontakt und Wissenswertes

Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Viet Tan Nguyen (Personalabteilung)
+49 89 6290 2193