Softwareentwickler IT-Security (all genders)

Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.

Softwareentwickler IT-Security (all genders)

Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns als Macher:in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht.

Ich bin so gut – Aufgaben:

• Du entwickelst unsere Produkte weiter im Umfeld Zutrittskontrolle, Personaleinsatzplanung und Zeitwirtschaft in cross-funktionalen Teams
• In deiner Verantwortung liegen die Risikoanalysen für Software-Inkremente und Bewertung von IT-Sicherheitsmaßnahmen im Code und beim Prozess
• Die Erstellung von Unit-Tests, Durchführen von Codereviews sowie Präsentation von umgesetzten Features liegt in deinen Händen
• Nebenbei unterstützt du den Service während Pilotierungsphasen und arbeitetest mit der Qualitätssicherung zusammen.

Ich bin so weit – Profil:

• Deine Basis: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast bereits Erfahrung in der Softwareentwicklung insbesondere im Bereich Cybersecurity.
• Deine Hard Skills: Gute Kenntnisse über IT-Sicherheit im Kontext von Client-Server-Architekturen. Hilfreich sind auch Kenntnisse über Industriestandards und BSI-Richtlinien im Bereich Cybersecurity.
• Deine Sprachkenntnisse: Neben Deutschkenntnissen bringst du für unser internationales Umfeld zusätzlich gute Englischkenntnisse mit.
• Deine Soft Skills: Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit sind für dich selbstverständlich

Benefits:

• Work-Life-Balance: Die Freiheit zum mobilen und flexiblen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Probezeit erwarten dich bei uns.
• Nachhaltige Mobilität: Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir dir kostengünstiges E-Bike-Leasing an. Ansonsten stehen dir unsere kostenlosen Mitarbeiter:innen-Parkplätze zur Verfügung.
• Gesundheit: Gesundheit ist uns wichtig, deshalb fördern wir sie unter anderem mit E-Coaches, Aktionen unserer Gesundheitslotsen und einem Gesundheitskonto für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst**. - **Feelgood-Arbeitsplatz: Teamgeist, Respekt, Vertrauen und offene Kommunikation sind uns wichtig. Dazu gibt es modernes Arbeitsequipment, Firmenfeiern und Team-Events sowie kostenfreie Getränke an allen Standorten.
• Vielseitige Weiterbildungsangebote: Neben unserem professionellen Schulungszentrum bekommst du bei uns Zugang zur Allegion Academy und zum LinkedIn Learning-Programm.
• Familie und Vorsorge: Wir bieten betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Zudem bezuschussen wir Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie Kinderbetreuung und unterstützen dich durch unseren Familienservice in allen Lebenslagen.

Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!

www.Interflex.com