Netzwerk­administrator (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Freising ist Mittelpunkt einer dynamischen und viel­schich­tigen Region nördlich von München. Mit ihrem besonderen Mix aus Historie, Kultur und Moderne, ihren viel­fältigen Ein­kaufs­möglich­keiten und ihrem breit gefächerten schu­lischen, universi­tären und beruf­lichen Ange­bot sorgt sie für ein Höchst­maß an Lebens­qualität.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Netzwerk­administrator (m/w/d)

Das zahlen wir: bis Ent­gelt­gruppe 11 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Be­sol­dungs­gruppe A 12 BayBesG

Arbeitszeitregelung: in Voll­zeit mit 39 Wochen­stunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochen­stunden

Bewerbungsfrist: bis spätestens 12.05.2024

Start: zum nächst­möglichen Zeit­punkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Eigen­ver­ant­wort­li­che Planung und Kon­zep­tion von komplexen Netz­werk­um­ge­bungen
• In­be­trieb­nahme von um­fas­sen­den Netz­werk­um­ge­bun­gen inner­halb der städtischen IT-Land­schaft, ein­schließ­lich An­bin­dun­gen nach außen
• Betrieb des Netz­werks und der städtischen Tele­fonie
• Konzeption und Um­setzung von Maß­nah­men zur In­for­ma­tions­sicher­heit
• Projekt­mana­ge­ment und Durch­füh­rung kom­plexer Auf­träge
• Er­stellung von Ent­schei­dungs­vor­la­gen und Kon­zepten
• Installation, Pflege und Ge­staltung von unter­stützen­den Tools

Zwingende Anforderungen:

• Ab­ge­schlos­se­nes Hoch­schul­stu­dium in der Fach­rich­tung In­for­ma­tik oder
• Ab­ge­schlos­se­nes Stu­dium als Diplom-Ver­wal­tungs­in­for­ma­tiker (m/w/d) oder
• Ab­ge­schlos­se­ne Be­rufs­aus­bil­dung mit der IT-Admi­nis­tra­tion von komplexen Netz­werk­um­ge­bungen

Damit können Sie punkten:

• Mehr­jährige Be­rufs­er­fah­rung, davon min­des­tens drei Jahre in der Netz­werk­admi­nis­tration
• Sehr gute Kennt­nisse im Be­reich LAN- / WAN-Tech­no­lo­gien, WLAN
• Sehr gute Kennt­nisse in Cisco-Netz­werk­system­land­schaften
• Sehr gute Kennt­nisse in Security Appliances (Firewall)
• Be­rufs­er­fah­rung im Pro­jekt­mana­ge­ment
• Kosten­bewusst­sein sowie strukturierte, selbst­stän­dige und er­geb­nis­orien­tier­te Ar­beits­weise
• Per­sön­li­che Ei­gen­schaf­ten wie sicheres Auf­tre­ten, Ver­hand­lungs­ge­schick und In­no­va­tions­freude

Damit punkten wir:

• Krisen­sicherer und mo­dern aus­ge­rich­te­ter Ar­beits­platz mit fle­xi­blen, aber ge­re­gel­ten Ar­beits­zeiten
• Mög­lich­keit zur mobilen Arbeit nach Ver­ein­ba­rung
• Wir ga­ran­tie­ren eine aus­führ­li­che und um­fang­rei­che Ein­ar­bei­tung inner­halb eines pro­fessio­nell be­glei­te­ten On­boarding-Pro­zesses
• Faire Lohn­ge­stal­tung und zu­sätz­li­che leis­tungs­ab­hän­gi­ge Ver­gü­tung
• Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Voll­zeit­be­schäf­ti­gung); für jedes Kind gibt es bei vor­lie­gen­dem Kin­der­geld­be­zug mo­nat­lich 50 Euro (brutto, Voll­zeit­be­schäf­ti­gung) extra
• Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sorge: Selbst­ver­ständ­lich – und dies ohne Ein­zah­lung durch Sie! Nähere In­for­ma­tio­nen er­hal­ten Sie hier
• Über­nahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV
• Kosten­günstige Mit­ar­bei­ter­park­plätze in direkter Ar­beits­platz­nähe und gute An­bin­dung an die öffent­li­chen Ver­kehrs­mittel
• Urlaubs­an­spruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tage­woche
• Kosten­günstige Dienst­woh­nung (je nach Ver­füg­bar­keit)
• Viel­zahl an Fort­bil­dungs­an­ge­bo­ten, die da­rauf warten, von Ihnen ent­deckt zu werden

Interesse? Fragen?

Bitte be­wer­ben Sie sich aus­schließ­lich online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Thomas Huber (Amtsleitung), Tel. 08161 54-41203.

Bei Fragen zum Be­wer­bungs­mana­ge­ment steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!