Hardware-Ingenieur (m/w/d) Integrationstest

Deine Tätigkeit

Die Hauptabteilung Weapon System Integration Rigs ist verantwortlich für alle Testeinrichtungen für Avionik, Flugsicherung und Hydraulik zur Qualifizierung und Zertifizierung der jeweiligen Systeme. Es wird vom Konzeptdesign über die Detailplanung, Entwicklung und Qualifizierung von Prüfeinrichtungen bis hin zum In-Service und Betrieb geliefert. Darüber hinaus werden spezielle Aircraft Ground Equipments (AGEs) und Rig Support Equipments entwickelt.

• Erstellung von Testprozeduren
• Durchführung von Tests und Erstellung der Testreports
• Unterstützung des Systems Engineering
• Einarbeitung in den bestehenden HW-Entwicklungsprozess
• Übernahme der Modul- / Schrank-spezifischen Detailentwicklung
• Übernahme von Tätigkeiten im Kontext kontinuierlicher Obsoleszenzbereinigung Unterstützung bei der Erstellung des Gesamtkonzepts für die Schaltschrankverkabelung, die Stromversorgung und das Not-Aus-System
• Übernahme von Tätigkeiten im Kontext kontinuierlicher Obsoleszenzbereinigung Unterstützung bei der Erstellung des Gesamtanlagenkonzepts unter Berücksichtigung der Anforderungen (Funktionalität, Fähigkeitserhalt, Produktsicherheit, Ergonomie, usw.)
• Unterstützung bei der Erarbeitung der Qualifikations- und Testanforderungen Unterstützung bei der Erstellung von Entwicklungs-spezifischer Dokumentation (SPEC, PDR-/CDR-Doku, usw.)
• Unterstützung bei der Erstellung von Bestelllisten für den Einkauf
• Bedarfsweise Übernahme der Fertigungsbetreuung auf Modul- / Schrank-Ebene

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Praktische Erfahrung in der Systemintegration, sowie in der Durchführung von Qualifikations,Verifizierungs- und Validierungstests ist erforderlich
• Kenntnisse von Normen in der Luftfahrtindustrie, insbesondere in Bezug auf Prüfmittel (v.a. ISO-9100, DO-178C, DO-330) sind erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir Bieten

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
• Equal Pay ab dem ersten Tag
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Ein freundliches und respektvolles DU erleichtert die Kommunikation