Vattenfall als Arbeitgeber

Fossilfrei leben innerhalb einer Generation

Vattenfall ist ein führender europäischer Energiedienstleister.
Seit mehr als 100 Jahren versorgen wir Haushalte, Gewerbe- und Industriekunden mit Energie und modernisieren unsere Lebensweise durch Innovation und Zusammenarbeit. Wir sind entschlossen, ein fossilfreies Leben innerhalb einer Generation zu ermöglichen. Um erfolgreich zu sein, müssen wir selbst fossilfrei werden. Das reicht aber nicht.

Wir schauen über unsere eigene Branche hinaus, um herauszufinden, wo wir wirklich etwas bewirken können. Gemeinsam mit unseren Partnern übernehmen wir die Verantwortung, neue und nachhaltige Wege zur Elektrifizierung von Verkehr, Industrie und unserer Wärme- und Stromerzeugung zu finden.

Vattenfall ist im Besitz des schwedischen Staates. Wir beschäftigen rund 20.000 Mitarbeiter und sind vorrangig in Schweden, Deutschland, den Niederlanden, Dänemark, Großbritannien und Finnland tätig.

Wir sind in allen Geschäftsfeldern der Wertschöpfungskette für Energie tätig, von der Erzeugung bis zum Vertrieb. Dabei sind wir stets bestrebt zu den führenden Unternehmen im Bereich der Entwicklung einer ökologisch nachhaltigen Energieerzeugung zu gehören.

IT & Strategy Talent Programme

Streben Sie nach einer Karriere, in der Sie einen echten Einfluss auf dem Weg zu einem Leben ohne fossile Brennstoffe nehmen können? In unserem neuen IT & Strategy Talent Programme werden Sie an einigen der aufregendsten und wichtigsten Projekte der Branche arbeiten. Sie werden eine steile Lernkurve durchlaufen. Während dessen erhalten Sie alle Werkzeuge und Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu bringen. Haben Sie die Fähigkeiten, die Eignung und den Antrieb, die Zukunft mitzugestalten?

Was Sie erwarten können

Dies ist ein neuer Rekrutierungs- und Entwicklungspfad, der uns helfen soll, den Fortschritt auf dem Weg zu einem Leben ohne fossile Brennstoffe zu beschleunigen. Wir arbeiten an vorderster Front bei vielen der führenden Entwicklungen in der Energiebranche und brauchen talentierte Absolventen und solche mit bis zu zwei Jahren Berufserfahrung, um sicherzustellen, dass wir das Beste aus den vor uns liegenden Möglichkeiten machen. Die Kandidaten profitieren von einer umfassenden Einführung in das Energiegeschäft und das Unternehmen sowie von einer hochgradig fokussierten Ausbildung für eine weitere Karriere bei Vattenfall. Obwohl Ihre akademischen Leistungen in einer Ingenieurdisziplin wichtig sind, ist es Ihre Denkweise, die es Ihnen ermöglicht, das Beste aus dem zweijährigen Programm herauszuholen. Sie werden Teil unseres strategischen Entwicklungsteams, das das Gesamtbild unserer Märkte betrachtet, Innovationen identifiziert und entwickelt, Umwelt und Nachhaltigkeit überwacht und die IT auf die nächste Stufe hebt. Die individuelle Reise, die Sie im Rahmen des Programms unternehmen, wird auf Ihre spezifischen Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit abgestimmt, und Sie haben von Anfang an Ihren eigenen Entwicklungsplan.

Dies wird auf eine für Sie geeignete Rolle zugeschnitten; Sie könnten sich zum Beispiel zu einem Spezialisten in einem Bereich wie IT oder Energietechnik entwickeln und Ihre starken technischen und analytischen Fähigkeiten einsetzen, um Lösungen für unmögliche Probleme zu finden. Beispiele für andere wichtige Rollen sind Strategen, die das Gesamtbild sehen und Entscheidungen treffen können, um Chancen optimal zu nutzen, und Transformationstreiber, die den Wandel vorantreiben und andere inspirieren. Das Programm besteht aus Bausteinen von 3-6 Monaten. In der Anfangsphase verbringen Sie wertvolle Zeit mit Ihrem Personalchef und lernen Ihr Team kennen. Der Fokus liegt sehr stark auf Learning by Doing, und zusammen mit Ihrem Vorgesetzten entscheiden Sie, wo Sie als nächstes in der Organisation hingehen, um die Erfahrung zu sammeln, die Sie brauchen. In jeder Phase des Programms müssen neue Fähigkeiten erlernt und unterschiedliche Ziele erreicht werden, die alle darauf abzielen, Ihre Entwicklung zum nächsten Sweet Spot in Ihrer Karriere zu beschleunigen.

Was wir bieten

• Ein zweijähriges Entwicklungsprogramm, das auf Ihren spezifischen Talenten und Ihrer Persönlichkeit basiert
• Herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld
• Vollzeitvertrag bei einem Arbeitgeber, der sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance einsetzt
• Strategischer Entwicklungsplan mit klaren Zielen
• Internationale Reisen, um Vattenfall-Betriebe in ganz Europa zu besuchen
• Mentoring-Unterstützung während des gesamten Programms
• Networking-Möglichkeiten zum Kennenlernen von Kollegen

Die IT bildet das Rückgrat des ganzen Energieversorgungssystems

Von Software EntwicklerInnen über IT ArchitektInnen bis hin zu IT Consultants für Abrechnungssysteme bei Großkunden - IT-Nachwuchskräfte spielen eine bedeutende Rolle in allen Geschäftsbereichen. Hier hast du einen Überblick davon, welche Rolle du bei uns spielen kannst, um einen bleibenden Beitrag zur Verbesserung des Klimas beizutragen!