Junior IT-Administrator (m/w/d) Infrastructure & Core-Services

(Ref. Nr. 2024-27)

Auf Dich warten folgende Herausforderungen

• Du konntest dich noch nicht entscheiden, worauf du dich spezialisieren willst? Das musst Du auch nicht! Sag uns, welche Kenntnisse Du dir bereits aneignen konntest und lerne den Rest mit uns.
  • Administration der Server mit Windows Server Betriebssystemen inklusive der Infrastrukturdienste
  • Verwaltung der Virtualisierungslösung, der Storageumgebung sowie der M365-Cloud
  • Bereitstellung und Verteilung von Betriebssystemen, Anwendungen und Updates
• Unterstützung bei der Kapazitätsplanung inkl. Erstellung von Prognosen über den künftigen Ressourcenbedarf der verantworteten Systeme sowie
  bedarfsorientierte Unterstützung des Helpdesks
• Projekt- bzw. Teilprojektleitung bei internen Projekten der IT-Abteilung
• Erstellen und aktualisieren technischer Dokumentationen, Installationsanleitungen, Prozessbeschreibungen sowie Wissensdatenbanken
• Analyse und Umsetzung von Maßnahmen innerhalb der IT-Security

Das ist uns wichtig

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), IT-Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung, Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung.
• Kenntnisse in der Administration von Server-Virtualisierung
• Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Betriebssystemen, M365, sowie Active Directory und Gruppenrichtlinien
• Erfahrung im Umfeld der Netzwerktechnologie (Routing, Protokolle, etc.)
• Ein generelles Verständnis für den Bereich IT-Security.
• Möglichkeit zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Ein gewisses Maß an Motivation und Lernbereitschaft kann jede Wissenslücke füllen, daher freuen wir uns Dich bei diesem Prozess zu unterstützen.

Darauf darfst Du dich freuen

• Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
• Modernste Technik und neue Technologien (z.B. Software Defined WAN-Technologien, Machine Learning, Elastic uvm.)
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit & Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
• Verschiedene Teambuildingmaßnahmen wie Firmenfeiern oder gemeinsame Aktivitäten im Team fördern den kollegialen Zusammenhalt
• Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens.