IT-Transition Manager (m/w/d)

Du willst am Wachstum eines jungen, dynamischen Unternehmen beteiligt sein und aktiv mitarbeiten?

Als IT-Transition Manager bieten wir dir die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten bei unseren Kunden.

Die Fretus GmbH ist eine Unternehmensberatung mit Fokus auf Projektmanagement, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement für Technologieunternehmen.

Deine Aufgaben:

Du unterstützt unsere Kunden beratend und operativ bei IT-Großprojekten. Darunter können folgende Aufgaben sein:

• Du unterstützt unsere Kunden beratend und operativ bei IT-Großprojekten. Darunter können folgende Aufgaben sein:
• Unterstützung bei der Planung, Leitung und Management von komplexen IT-Betriebsimplementierungsprojekten
• Planung und Erstellung des Rollout-Konzepts sowie Durchführung der Implementierung der Betriebsprozesse (ITIL)
• Definition und Koordination der Prozesse sowie Überwachung der Meilensteine zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Transition
• Betreiben des Risikomanagements sowie Eskalationsmanagements
• Schnittstellenfunktion mit Budget- und Prozessverantwortung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Organisationseinheiten und Stakeholdern
• Integration der neuen Leistungen in die bestehende Prozess- und Toollandschaft
• Aktive Gestaltung der Veränderungsprozesse (Change-Management)

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software Engineering, oder abgeschlossene Ausbildung als Informatikkauffrau/-mann, Technischer Fachwirt mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Gute methodische Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Projektmanagement
• PRINCE 2 und ITIL Zertifizierung vorteilhaft
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
• Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift