SAP Application Expert Master Data m/w/d

Wer wir sind

• Flexible Arbeitszeiten: Montags und freitags arbeiten wir im Mobile Office und dienstags bis donnerstags direkt auf unserem Campus.
• Du kannst dir deine Aufgaben flexibel einteilen und somit deine Work-Life-Balance optimal gestalten.
• Regelmäßige Teammeetings und One-2-one-Gespräche fördern unseren gemeinsamen Austausch und die Zusammenarbeit.
• Das sorgt für ein sehr gutes und konstruktives Miteinander: Du arbeitest in einem Umfeld, das von positiver, offener Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
• Bei uns kannst du richtig was bewegen – dafür sorgen kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und interne Aufstiegsmöglichkeiten.
• Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit.
• Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.

Was Du bewirken kannst

• Im Rahmen eines SAP S/4HANA Greenfield-Implementierungsprojekts konzipierst du Master-Data-Prozesse und setzt diese mit kreativen Ideen technisch um.
• Du entwickelst fundiertes Expertenwissen zur neuen Applikation und teilst dein Know-how im Team.
• Spürnase: Du analysierst eigenverantwortlich Fehler, findest clevere Lösungen und stellst sicher, dass der Betrieb reibungslos funktioniert.
• Deine Konzepte für betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse im Master-Data-Umfeld sind genau auf die Anforderungen unserer Branche abgestimmt.
• Du analysierst und optimierst unsere Geschäftsprozesse und stimmst sie in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ab.
• Du bringst Struktur in die Stammdaten und führst sie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen zurück zum SAP-Standard.
• Mit Engagement übernimmst du die Projektverantwortung im Bereich Master Data für SAP Sales, SAP Purchasing und SAP CAR, inklusive der Stammdatenverteilung.
• Du unterstützt das Team bei der Datenextraktion für präzises Reporting und sorgst dafür, dass unsere Datenanalysen stets aktuell sind.
• Neben deinen fachlichen Aufgaben übernimmst du auch Business Coaching und stehst in direktem Kontakt zu allen Leitungsebenen, einschließlich des Vorstands.

Wer Du bist

• Du hast ein abgeschlossenes BWL- oder Wirtschaftsinformatik-Studium? Perfekt.
• Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Praxiserfahrung im Umgang mit SAP, idealerweise S/4HANA? Hervorragend.
• Das SAP-Integrationsszenario Order-to-Cash (OTC) und Purchase-to-Pay (PTP) sind keine böhmischen Dörfer für dich und du verstehst die komplexen Stammdaten in diesen Bereichen.
• Außerdem bringst du fundierte Kenntnisse des zentralen Datenmodells sowie des Stammdaten-Customizings in SAP S/4HANA Sales und Purchasing mit oder alternativ in SAP SD/MM.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit FIORI-Apps und deren Erweiterungsmöglichkeiten gesammelt.
• Du bist versiert im Umgang mit SAP GUI und dem FIORI Launchpad.
• Confluence und Jira nutzt du sicher für deine Projektarbeit.
• Du hast fundierte Kenntnisse im Retail- oder Fashionbereich und weißt, dass Saisonzeiten weit mehr umfassen als nur Fußball.
• Du nimmst die Zügel selbst in die Hand … und arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und sorgfältig.
• Kolleg:innen schätzen dich für deine respektvolle, empathische Art und deinen Teamgeist.
• Mit deiner Kommunikations- und Überzeugungsstärke begeisterst du andere und bringst deine Ideen mit eloquenter Argumentation überzeugend auf den Punkt.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Was Dich erwartet

Flexibles Arbeiten
Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.

Workation
Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.

Weiterbildung
Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.

Finanzielle Benefits
Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.

Gesundheit & Sport
Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.

Mobilität
Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.

Urlaub
Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.

Bistro
Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee & Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.

Familie
Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

Nachhaltiges Arbeitsumfeld
Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.

Besondere Anlässe
Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen.

Büro Hund
Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen.