Informatiker als Hosting Specialist / Systemadministrator (m/w/d)

Benefits

Weidestraße 122B, 22083 Hamburg
Hybrides Arbeiten möglich

Work-Life-Balance
Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich

Attraktive Vergütung
Gehalt mit verschiedenen betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung

Entwicklung & Weiterbildung
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

CCVital
CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz

30 Urlaubstage im Kalenderjahr

Was sind deine Aufgaben als Informatiker (m/w/d) bei der CCV?

• Konfiguration, Administration, Monitoring, Wartung und Fehleranalyse der virtuellen, hochverfügbaren Infrastruktur unserer Payment-Server-Systeme
• Kontinuierliche Performance- / Stabilitätskontrollen zur Garantie einer ausfallsicheren Systemlandschaft
• Zentraler technischer Ansprechpartner für alle Fragen zum Hosting ( 3rd Level Support )
• Planung und Optimierung der Architektur unserer Infrastruktur
• Strategische Weiterentwicklung unserer Cloud-Infrastruktur

Damit begeisterst Du uns

Du beeindruckst uns durch deine guten Kenntnisse in der Server-Systemadministration, sowie deine strukturierte, sorgfältige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise. Dabei hast du Freude an der Arbeit im Team.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare IT-Qualifikationen ( bspw. Fachinformatiker für Systemintegration )
• Relevante Berufserfahrung im Betrieb von Linux- / Windows-basierten Serversystemen
• Sehr gute Kenntnisse in der Server-Systemadministration, insbesondere mit Microsoft Server, MSSQL Systemen und den dazu gehörigen MS Clusterlösungen
• Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien ( VPN; TCP/IP, BGP, Routing, Firewall-Regeln etc. )
• Wünschenswert wären Kenntnisse in Bash-Scripting, PowerShell
• Kreativität und Spaß an der Optimierung und Automatisierung von komplexen IT-Umgebungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Bereit, sich im Rahmen eines rotierenden Rufbereitschaftsplans aktiv einzubringen