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Identity & Access Consultant (m/w/d) – mit Fokus auf Okta & Auth0

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IAM Identity & Access Management
Lightweight Directory Access Protocol (LDAP)

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Was du bei uns machst

  • Du berätst unsere Kund*innen strategisch rund um Identity & Access Management (IAM) – mit Schwerpunkt auf Okta oder Auth0.
  • Du konzipierst und implementierst passgenaue IAM-Architekturen (z. B. mit SSO, MFA, Lifecycle Management).
  • Du analysierst bestehende Strukturen, identifizierst Schwachstellen und entwickelst sichere und skalierbare Zielbilder.
  • Du integrierst IAM-Lösungen in bestehende IT-Landschaften (Azure AD, M365, etc.).
  • Du unterstützt bei der Migration, Automatisierung und Optimierung von Zugriffsprozessen.
  • Du begleitest Kund*innen durch die komplette IAM-Journey – von der ersten Analyse bis zum Rollout.

Wann du zu uns passt

  • Du hast Erfahrung in der Implementierung von Okta Workforce Identity Cloud, Okta Customer Identity Cloud (ehemals Auth0).
  • Du hast ein tiefes Verständnis für IAM – Themen wie Access Management, Lifecycle Management, Federation & Standards, Governance & Compliance und Privileged Access Management.
  • Du bist sicher im Umgang mit Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Entra ID (Azure AD) oder LDAP und verstehst den Einsatz relationaler Datenbanken.
  • Du kombinierst IaC- und Skripting-Erfahrung mit dem Aufbau von Identity-Workflows.
  • Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und hast Lust, IAM-Projekte ganzheitlich zu begleiten – von der Architektur bis zum Go-live.

Was du von uns hast

  • Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei re­nom­mierten wie BMW Group, Henkel oder KWS)
  • Flexibilität – Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)
  • Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
  • Erholung – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24+31.12 frei, Sabbatical)
  • Mobilität – Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
  • Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)
  • Unterstützung – Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)
  • Events – Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)
  • Miteinander – We are Skaylink!
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