SAP HCM Application Manager (m/w/d)

Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Das Team HR Informationssysteme konzipiert, entwickelt und implementiert innovative digitale Personalprozesse mit bestmöglicher IT-Unterstützung. Es berät darüber hinaus geschäftsbereichsübergreifend zur Optimierung von Unternehmensprozessen durch HR IT-Softwarefunktionalität, Organisations- und/oder HR-Daten. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.

Benefits

• 35,5-Stunden-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen
• Lebensarbeitszeitkonto
• Faire Bezahlung
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Betriebssport
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteilig Home-Office
• TK-Jobrad

Ihre Aufgaben

• Unser SAP HCM-System mit Fokus auf das Talentmanagement, wie Performance-, Skillmanagement, Nachfolgeplanung und Learning betreuen
• Fachliche Anforderungen in hochprofessionalisierte IT-Lösungen umsetzen
• Mit dem Team und internen oder externen Softwareentwicklerinnen und Softwareentwicklern den besten Prozess finden, technische Umsetzungskonzepte erarbeiten und passgenaue Lösungen realisieren
• Agile Methoden nutzen, organisationsübergreifend zusammenarbeiten und gemeinsam Ziele erreichen
• Den technologischen Wandel hin zu cloudbasierten, KI-gestützten HCM-Anwendungen aktiv vorantreiben

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von komplexen ERP-Personalsystemen, wie SAP HCM On-Premise und idealerweise auch in relevanten HCM-Cloudanwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B 2-Niveau
• Gutes Verständnis für Prozesse, Analyse und Konzeption sowie Freude an motivierter Zusammenarbeit
• Sehr gutes schriftliches und visuelles Ausdrucksvermögen
• Neugier auf agile Arbeitsweisen im operativen Geschäft und in interdisziplinären Projektteams

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 16.12.2025 unter www.tk.de/stellenmarkt

Referenzcode: TK24694

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Ihr Kontakt
Simone Jahn
Recruiterin
Tel. 040 - 69 09-21 74
simone.jahn@tk.de