Manager*in IT-Reporting (m/w/d)

Stelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Manager*in IT-Reporting (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich IT & Digitales.

Als Manager*in IT-Reporting (m/w/d) unterstützt du den Leiter IT & Digitales bei der Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten IT-Bereichs. Du fungierst als Schnittstelle zwischen Management, Fachbereichen und Projekten, sorgst für Transparenz, Qualität und Effizienz und trägst maßgeblich zur Einhaltung von Fristen und Budgets von Projekten bei.

Deine Aufgaben

Strategische Unterstützung

• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Berichten für die Geschäftsführung und weitere Stakeholderkreise
• Analyse von Trends, Technologien und Marktinformationen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Mitarbeit bei der Entwicklung der IT-Strategie und Roadmap

Projekt- und Portfoliomanagement

• Aufbau eines Anforderungs-Management-Prozesses (Pipeline) mit entsprechenden Tools- und Prozessen
• Koordination und Monitoring von IT-Projekten und Programmen
• Unterstützung bei Priorisierung, Ressourcenplanung und Risikomanagement
• Sicherstellung von Standards und Methoden im Projektmanagement

Kommunikation & Schnittstellenmanagement

• Aufbereitung von Informationen und Unterlagen für projektbezogenes Reporting, Präsentationen und Gremien (auch kundenorientiert)
• Erstellung von Kommunikationsunterlagen für interne und externe Stakeholdermeetings
• Schnittstelle zwischen dem Leiter-IT, den IT-Führungskräften und anderen Fachbereichen

Controlling & Reporting

• Aufbereitung von Kennzahlen, Dashboards und Statusberichten
• Unterstützung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle
• Qualitätssicherung von Prozessen und Dokumentationen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in IT-Management-Prozessen, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Stabsfunktion
• Sicherer Umgang mit MS Office, Projektmanagement-Tools und Reporting-Systemen
• Sehr gute Kommunikations- und sowie Präsentationskompetenz und ausgeprägte analytische sowie organisatorische Fähigkeiten

Wir bieten dir:

• Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
• Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
• Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
• Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Weitere Informationen:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen.