Senior HR Data & Analytics Consultant (m/w/d)

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Einleitungstext

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben

• Strategic Partner & Data Analyst: Du bist der erste Ansprechpartner (m/w/d), wenn es darum geht, HR-Daten in strategische Insights zu verwandeln und visuell erlebbar zu machen.
• Data Bridge Builder: Du reißt Datensilos auf und schaffst nahtlose Verbindungen zwischen HR, Business und IT.
• Solution Thinker: Wo andere Probleme sehen, entwickelst du innovative Blueprints für die nächste Generation unserer HR Analytics-Lösungen.
• Agile Native: Du agierst souverän in internationalen, agilen Product-Teams und treibst komplexe Projekte mit modernsten Methoden voran.
• Architect of Tomorrow: Du konzipierst und begleitest moderne, nachhaltige „Planning & Analytics“-Lösungen, die die HR-Bereiche der Unternehmen der Schwarz Gruppe entscheidend voranbringen.
• Product Ownership: Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für deine Lösungen – vom ersten Konzept über den Go-Live bis zur kontinuierlichen Evolution.

Dein Profil

• Mindset: Du bist ein Macher mit Hands-on-Mentalität. Du wartest nicht auf den perfekten Moment, sondern gestaltest ihn - Schritt für Schritt.
• Collaboration: Du bist Teamplayer aus Überzeugung und weißt, dass die besten Lösungen durch Co-Creation entstehen.
• Passion: Dein Herz schlägt für die Schnittstelle aus Tech, Analytics und People-Themen im dynamischen Ökosystem des Handels.
• Philosophy: Egal ob Old School oder New Work - Du hast verstanden: At the end, it's all about people!
• Tech-Stack: Du beherrschst das Zusammenspiel von SAP Datasphere, SAC und BW/4HANA und brennst für moderne Data-Architekturen. Dein technologischer Horizont endet nicht bei SAP: Du denkst in ganzheitlichen Datenflüssen und bringst die nötige Offenheit für Schnittstellen und Non-SAP-Technologien (z. B. Google BigQuery oder Strategy) mit, um zukunftsfähige „Planning & Analytics“-Lösungen zu bauen.
• Background: Dein Fundament ist ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägigen Referenzen in Projekten im BI-Umfeld.
• Communication: Du bist ein „Translator“, der komplexe Tech-Themen adressatengerecht aufbereitet – souverän in Deutsch und Englisch, vom Developer bis zum Top-Management.