Business Testerin - Digitalisation System Operations (m/w/d)

Meine Aufgaben

• Operative Planung und Koordination der User Acceptance Tests (UAT) mit Fachbereichen, Projekten und Produktteams,
• Aufbau klarer Testprozesse, Standards und Vorlagen für eine konsistente Testdurchführung,
• Enge Zusammenarbeit und fortlaufende Kommunikation mit Product Owner*innen, Projektleiter*innen, Business Analyst*innen, Key User*innen und Software Tester*innen zur Definition von Testfällen und -szenarien,
• Koordination und Moderation von Testdurchläufen sowie Dokumentation und Nachverfolgung von Ergebnissen (u.a. Defektmanagement),
• Sicherstellung von Transparenz und Klarheit bei Testfortschritt, Risiken und Abnahmen,
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Testmethoden und -tools, um Fachtests/UAT effizient und modern zu gestalten,
• Austausch und Alignment mit Schnittstellen-Testing (u. a. mit Software Testing und Testing Glide),
• Einführung und Nutzung geeigneter Fachtesting Methoden und Tools sowie Implementierung von Qualitätsstandards und Best Practices - als Teil des Chapterteams Business Enablement.

Meine Kompetenzen

• Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik / Statistik oder vergleichbare Ausbildung,
• Erfahrung im Bereich User Acceptance Testing, Qualitätssicherung oder Testmanagement mit nachweislichen Erfolgen,
• Erfahrung mit Testmanagement Tools (z.B. Jira, Xray, TestRail, Cypress, Playwright),
• Technikaffinität und Interesse an neuen Technologien sowie modernen Testingstrategien (u.a. Testautomatisierung),
• Enabler-Mindset: Freude daran, Teams zu unterstützen, zu strukturieren und für klare Abläufe zu sorgen,
• Verständnis für Anwender*innen und ihre Anforderungen als Grundlage für eine anwenderorientierte Testgestaltung,
• Organisationstalent: strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert,
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern,
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Kein Muss, aber von Vorteil

• Erfahrung in der Energiebranche oder im Betrieb von kritischen Infrastrukturen,
• Grundkenntnisse in Testautomatisierung und/ oder Schnittstellen-Testing,
• Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, SAFe),
• Verständnis von Energiemanagementprozessen oder Stromnetzbetrieb.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr