AI Automation Engineer (m/w/d)

Dich erwarten interessante Aufgaben:

• Analyse von Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen sowie Erstellung von Konzepten zur automatisierten Umsetzung.
• Entwicklung, Test und Implementierung von RPA-Bots (z. B. mit UiPath oder vergleichbaren Tools).
• Konzeption und Realisierung KI-gestützter Agenten/Workflows (Tool-Calling, Prompting, Guardrails, Evaluierung).
• Wartung, Pflege und Weiterentwicklung bestehender Bots und Workflows.
• Identifikation von Potenzialen und kontinuierliche Optimierung von Automatisierungsprozessen – mit Fokus auf Stabilität, Qualität und Nutzen.
• Schnittstellen & Integrationen: Erstellung und Erweiterung von Schnittstellen für Agenten (z. B. Agent - SAP (MCP))

Du bringst mit:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Fachinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung in RPA-/Workflow-Automatisierung und/oder KI-gestützten Workflows/Agenten
• Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Erstellung von Automatisierungskonzepten gemeinsam mit Fachbereichen
• Praxis in Entwicklung, Test und Betrieb von RPA-Bots (UiPath oder vergleichbar) inkl. Wartung/Monitoring
• Erfahrung in der Umsetzung von KI-Agenten/Workflows (Tool-Calling, Prompting, Guardrails, Evaluierung)
• Sehr gute Kenntnisse in Schnittstellen & Integrationen (REST/JSON, Authentifizierung), idealerweise mit SAP-Anbindung
• Solide Grundlagen in Softwareentwicklung (z. B. Python/JavaScript), Git, Logging/Monitoring sowie sauberer Dokumentation
• Kommunikationsstark, strukturiert und teamorientiert – Spaß an pragmatischen Lösungen mit messbarem Nutzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:

• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
• Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
• Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
• Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
• Bikeleasing