Drees & Sommer

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HR IT Consultant – SAP SuccessFactors & Global HR Solutions (m/w/d)

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SAP SuccessFactors
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Ihre Aufgaben

  • Betreuen und Weiterentwickeln der SuccessFactors Module Compensation, Employee Central und Story Reporting
  • Mitgestalten globaler und anspruchsvoller Prozesse wie der jährlichen Vergütungs- und Prämienrunde sowie Personalplanung und -kostenplanung
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung und Betreuung der HR-Reporting-Landschaft, insb. Story Reporting und Query Manager
  • Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse
  • Technische Betreuung unterschiedlichster Integrationen und Schnittstellen
  • Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operations
  • Aufnahme und Prüfen neuer Anforderungen, sowie Planung der Umsetzung unter Berücksichtigung der Gesamtprozesse und Systemarchitektur
  • Koordinieren und Steuern von externen Dienstleistern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Moderation von Workshops und Gestaltung von Geschäftsprozessen
  • Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Compensation, Employee Central und Reporting, sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform
  • Spaß an der Arbeit mit Daten und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

  • Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
  • Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
  • Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
  • Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
  • Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
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Job-Infos
Berufsfelder
Consulting
Studienfächer
Informatik
Informationstechnik
Wirtschaftsinformatik
Wirtschaftswissenschaften
Abschluss
Bachelor
Master/Diplom
Unternehmen
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Profil
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