Manager*in Digital Content – Paid Media & Performance Marketing (m/w/d)

Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Manager*in Digital Content – Paid Media & Performance Marketing (m/w/d) in unserer Direktion Kommunikation & Marke.

Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet.

Dein Spielfeld

• Planung, Koordination und Steuerung digitaler Kommunikations-, Marketing- und Aktivierungskampagnen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie den Teams der Direktion Kommunikation und Marke
• Eigenständige Planung, operative Umsetzung, Steuerung und Optimierung von Paid-Media-Maßnahmen (u. a. Google Ads, Meta Ads, YouTube Advertising sowie Influencer-Marketing-Kampagnen) zur Steigerung von Reichweite, Interaktion und Conversion
• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung des kanalübergreifenden Performance-Reportings der digitalen Kommunikationskanäle des DFB einschließlich Benchmarking-, Wettbewerbs- und Reichweitenanalysen sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
• Umsetzung, Tracking und Reporting digitaler Partnerrechte, Sponsoringaktivierungen sowie weiterer digitaler Vermarktungsmaßnahmen zur Sicherstellung einer transparenten Erfolgsmessung
• Weiterentwicklung interner Analyse-, Reporting- und Trackingstrukturen sowie Entwicklung datenbasierter Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung digitaler Kampagnen, Reichweiten- und Aktivierungsmaßnahmen

Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im digitalen Marketing
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung, operativen Umsetzung und Optimierung von Paid-Media-Kampagnen (insbesondere Paid Social, SEA/SEM und Display) sowie im digitalen Kampagnenmanagement
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Auswertung digitaler Kampagnen sowie im Performance-Reporting; idealerweise Erfahrung mit Web-Analytics-, Tracking- und Dashboard-Tools (z. B. PowerBI, Amplitude, Google Analytics, Looker Studio, Meta Business Suite oder vergleichbaren Lösungen)
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ein sicherer Umgang mit Daten sowie die Fähigkeit, Performance-Kennzahlen in konkrete Handlungsempfehlungen und Optimierungsmaßnahmen zu übersetzen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Agenturen und externen Dienstleistern
• Planung, Koordination und Steuerung digitaler Kommunikations-, Marketing- und Aktivierungskampagnen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie den Teams der Direktion Kommunikation und Marke
• Eigenständige Planung, operative Umsetzung, Steuerung und Optimierung von Paid-Media-Maßnahmen (u. a. Google Ads, Meta Ads, YouTube Advertising sowie Influencer-Marketing-Kampagnen) zur Steigerung von Reichweite, Interaktion und Conversion
• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung des kanalübergreifenden Performance-Reportings der digitalen Kommunikationskanäle des DFB einschließlich Benchmarking-, Wettbewerbs- und Reichweitenanalysen sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
• Umsetzung, Tracking und Reporting digitaler Partnerrechte, Sponsoringaktivierungen sowie weiterer digitaler Vermarktungsmaßnahmen zur Sicherstellung einer transparenten Erfolgsmessung
• Weiterentwicklung interner Analyse-, Reporting- und Trackingstrukturen sowie Entwicklung datenbasierter Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung digitaler Kampagnen, Reichweiten- und Aktivierungsmaßnahmen

Wir bieten dir

• Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
• Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
• Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
• Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 21.07.2026.