Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Datenschutz (w/m/d)

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in
Datenschutz (w/m/d)

Job-ID: 138/26

im Referat „Querschnitts- und Steuerungs­aufgaben“ (F1-QueSt)

Ort: Wiesbaden

Bewerbungsfrist: 17.08.2026

Eintrittsdatum: nächstmöglich

Beschäftigung: Vollzeit/​Teilzeit

Entgelt: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungs­möglich­keiten) Mehr Informationen über Ihr zu erwartendes Gehalt bietet der Bezügerechner des BVA

Beschäf­tigungs­verhältnis: befristet auf 48 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben)

Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.

Sie wollen eigenständig an verantwortungs­vollen Aufgaben arbeiten und Teil eines kompetenten Teams sein? Sie suchen ein berufliches Umfeld in dem Sie mit Ihren Stärken Lösungen für die Heraus­forderungen der Zukunft umsetzen können? Dann sind Sie in unserem Team Cybersecurity und Datenschutz für das Zensus­projekt richtig! In unserem Referat „F1‑QueSt – Querschnitts- und Steuerungs­aufgaben“ verantworten wir neben Cybersecurity und Datenschutz vielfältige Aufgaben wie Projekt­management, Qualitäts­management und Vertrags- und Auftrags­management. Bei uns erwarten Sie vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit Schnitt­stellen zu den anderen Bereichen des Projekts, zu zentralen Stellen im Statistischen Bundesamt und zu externen Dienstleistern.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

• Im Gesamtkontext des Projekts erstellen Sie eigenständig Datenschutz­konzepte in deutscher (Fach‑)Sprache für und mit den Teilprojekten und koordinieren die technische Umsetzung mit den relevanten Stakeholdern.
• Sie koordinieren die DSGVO-Anfragen, stellen die fristgerechte Beantwortung sicher und stimmen sich mit allen Beteiligten dazu ab.
• Mit Ihrer Erfahrung erarbeiten Sie gemein­sam im Team konzeptionelle Lösungen zu grundlegenden Frage­stellungen des Daten­schutzes.
• Weiterhin bewerten Sie technische Umsetzungs­lösungen in Bezug auf Datenschutz, analysieren Risiken und leiten Maßnahmen daraus ab.

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung
• Work-Life-Balance
• Weiter­entwicklung

• Gesundheits­förderung

• Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Alters­vorsorge, Zuschuss zum Deutschland­jobticket

• Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.
• Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungs­angebote
• Gesundheits­management, Fitness­räume, Betriebs­sport, Kantine mit gesunden Angeboten

und vieles mehr!

Bewerbungsvoraussetzung

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschul­bildung (Master/​Diplom Uni./​Magister) eines Studiums im MINT-Bereich (Mathematik, Natur­wissenschaften, Informatik, Technik)
• oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, aufgrund derer Sie als sonstige/r Bewerber/in entsprechende Tätigkeit ausüben können

Darüber hinaus bringen Sie mit

• tiefgehende Kenntnisse im Datenschutz­management nach DSGVO/​EU-DSGVO,
• Grundkenntnisse der Methoden und Instrumente der Informations­sicherheit (z. B. ISO 27001, IT‑Grundschutz, BSI‑Standard 200-4),
• praktische Erfahrungen in den Schwellwert­analysen, Datenschutzfolge­abschätzungen und der Ableitung von Maßnahmen im Umfeld des Daten­schutzes,
• Fähigkeit zur verständlichen Dokumentation und klaren Kommunikation komplexer Inhalte sowie erste Erfahrungen in der Prozess­modellierung,
• sehr gute Kommunikations­kompetenzen für die Beratung von Teilprojekt­verantwortlichen der Fachbereiche und die Erhebung der Anforderungen,
• sehr gute Deutsch­kenntnisse

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktions­beschreibung „Wissenschaftliche/​‑r Mitarbeiter/‑in“, z. B. Gender­kompetenz.

Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen!

Fachliche Ansprechpartnerin: Adeline Rapisarda (Tel.: +49 611 75‑4947)

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellen­portal INTERAMT einreichen.

Weitere Informationen über uns und das Bewerbungs­verfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.

Weiterführende Informationen:

Für uns ist Chancen­gleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/​Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Abschluss­zeugnis noch nicht erhalten? Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich

Die Bewerbungs­unterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahl­verfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht.