Senior IT-Projektmanager (m/w/d)

Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:

• Gesamtheitliche Planung, Steuerung und erfolgreicher Abschluss von mittleren sowie komplexen IT-Projekten
• Organisation und methodische Führung aller zugewiesenen Projektmitglieder nach klassischen, agilen sowie hybriden Vorgehensmodellen
• Verantwortliche und termingerechte Umsetzung der Projektanforderungen in enger Abstimmung mit Teilprojekten, der Gesamtprojektleitung und dem Kunden
• Sicherstellung der Einhaltung und aktives Vorantreiben von Prozessen zur IT-Service-Entwicklung
• Regelmäßige und adressatengerechte Berichterstattung innerhalb der Projekt- und Programmorganisation, einschließlich der Kommunikation auf Top-Management-Ebene
• Erstellung strukturierter Projektpläne sowie die operative Durchführung und das Controlling über den gesamten Projektzyklus
• Vorbereitung, Moderation und Dokumentation von Lessons-Learned-Workshops zur Verankerung von Best Practices in laufenden und Folgeprojekten
• Verlässliche Durchsetzung eines umfassenden Risiko- und Qualitätsmanagements

Das bringst Du mit:

• Fundierte Praxis in der Leitung komplexer und mehrjähriger IT-Projekte mit größeren Projektteams
• Ein einschlägiger Hintergrund als Projektmitarbeiter oder Berater im Bereich Digitalisierung mit Bezug zur Bundeswehr oder einer vergleichbaren öffentlichen Verwaltung
• Vielfältige Erfahrung als Projektleiter im Umgang mit klassischen, agilen und hybriden Projektmanagement-Methoden
• Praktische Erfahrung in der Scrum-Master-Rolle in agilen oder hybriden Projektumfeldern
• Fundierte Erfahrung als Projektmitarbeiter in IT-Projekten mit Schwerpunkt auf Rechenzentrumsinfrastruktur
• Nachgewiesene Erfahrung in einer verantwortlichen Rolle bei der Entwicklung und Bereitstellung von IT-Services
• Zertifizierung im Projektmanagement (IPMA Level D oder eine vergleichbare Qualifikation), Zertifizierung als Scrum Master (Scrum Master II / PSM II / CSM) und Zertifizierung im IT-Service-Management (ITIL V3 Foundation oder höher)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1 Niveau)

Was uns so besonders macht:

• Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
• Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
• Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
• Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
• Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
• Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
• Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
• Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
• Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
• Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)

Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG, Teil der audius-Gruppe, maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kunden ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.

Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.

Referenznummer: 609