Datenbankadministrator Microsoft SQL Server (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Datenbankbetrieb: Du sorgst für einen zuverlässigen, performanten und sicheren Betrieb unserer Datenbanksysteme mit Schwerpunkt Microsoft SQL Server in Microsoft-Server-Umgebungen.
• Backup & Recovery: Du entwickelst und implementierst datenbankspezifische Backup- und Recovery-Strategien und stellst sicher, dass unsere Systeme im Ernstfall schnell wieder verfügbar sind.
• Hochverfügbarkeit: Du wirkst an Hochverfügbarkeits- und Clusterkonzepten mit und achtest dabei auf technische Stabilität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit.
• Datenschutz & Sicherheit: Du definierst, setzt um und überwachst angemessene Datenschutz- und Sicherheitskonzepte für unsere Datenbanksysteme.
• Support & Störungsmanagement: Du analysierst und behebst Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support und bringst Deine Expertise in nachhaltige Lösungen ein.
• Lifecycle & Optimierung: Du pflegst, modernisierst und optimierst bestehende Datenbanksysteme im Rahmen ihres technischen Lifecycles.

Das bist du

• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel eine Ausbildung als Fachinformatiker mit entsprechendem Praxisbezug.
• Berufserfahrung: Du bringst mindestens dreijährige einschlägige Erfahrung in der Administration von Datenbanksystemen mit.
• Microsoft SQL Server: Du kennst Dich gut mit der Administration von Microsoft SQL Server sowie den dazugehörigen administrativen Werkzeugen aus.
• Datenbankvielfalt: Kenntnisse in Oracle Database, PostgreSQL oder administrativen Aufgaben unter Linux sind ein Plus.
• Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert, kommunizierst klar und trittst auch in Abstimmungen sicher auf.
• Deutschkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift.

Was bieten wir Dir?

Kultur & Zusammenarbeit

• Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
• Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben.

Sicherheit & Vergütung

• Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen.

Flexibilität & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
• 30 Urlaubstage + 3 bezahlte freie Tage pro Jahr.
• Workation: Bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inkl. Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung.

Entwicklung & Perspektiven

• Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung.

Arbeitsumfeld & Infrastruktur

• Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung.

Zusatzleistungen & Goodies

• Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents.