Software Entwickler*in für digitale Geldanlage (m/w/d)

Was wir bieten

Gemeinsam mit unserem zentralen Dienstleister im genossenschaftlichen Verbund entwickeln wir in einem agilen und cross-funktionalen Zusammenarbeitsmodell kundenzentrierte Lösungen. Als Software Engineer (m/w/d) entwickelst du in einem von mehreren Teams gemeinsam mit unserem Fachbereich innovative Lösungen für die digitale Kapitalanlage. Damit gestaltest du unsere agile Reise mit.

• Entwicklung von kundenzentrierten Transaktions- und Beratungslösungen - von der technischen Konzeption bis zur Umsetzung der Lösung in einem cross-funktionalen Team (Business Analysten, Testern und Fachexperten)
• Weiter- und Neuentwicklung sowie Optimierung innovativer Webanwendungen unter Einsatz agiler Vorgehensmodelle (z.B. SCRUM) und neuester TechStacks
• Konzeption und Begleitung technologischer Weiterentwicklungen wie z.B. Continuous Delivery-Prozessen, Einsatz und Evaluierung neuer Frameworks etc.
• Erstellen von Aufwandsindikationen und Erarbeitung von möglichen Umsetzungsvarianten (MVPs) im cross-funktionalen Team
• Validierung von Lösungsszenarien mit UX-Expert*innen und Business Analyst*innen

Was du bietest

• Erfolgreich abgeschlossene(s) Ausbildung/Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einem cross-funktionalen oder agilen Team
• Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und Kenntnisse in Angular, Java, Spring Boot, Container-Anwendungen (Docker, Kubernetes)
• Ein gutes Verständnis von innovativen Softwarelösungen, Design- und Architekturprinzipien, einschließlich Microservices-Architektur sind wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist

Mobiles Arbeiten ist bei uns ganz selbstverständlich, genauso wie die mehrheitliche Anwesenheit vor Ort in unseren modernen Büros in Frankfurt am Main.

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Unsere Benefits

Mehr Details zu unseren Benefits:

• Arbeitsmodelle

  • Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Variable Teilzeitmodelle
  • Moderne Arbeitswelten

• Mobilität

  • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Kostenfreies Jobticket
  • Fahrrad Leasing
  • E-Tankstelle

• Kulinarik

  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Freie Getränke
  • Betriebsrestaurants
  • Kaffeebars

• Sozialleistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
  • Kinderbetreuungszuschuss

• Fitness & Gesundheit

  • Zuschuss zu Fitnessstudios
  • Interne Sportangebote
  • Gesundheitsvorsorge

• Und Vieles mehr

  • Erstklassige IT Ausstattung
  • Zeitgemäße IT-Infrastruktur
  • Weiterbildungsangebote
  • Karriereperspektiven

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.