FinOps Engineer (gn)

Bornheim (Pfalz)

Home-Office
Anwendungsentwicklung
Automatisierung
Business Intelligence
Cloud Computing
Data Analytics
Datenmodellierung

+1

Das sind Deine Aufgaben:

  • FinOps-Plattform weiterentwickeln: Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer FinOps-Plattform aktiv mit und treibst Automatisierungen voran, um Transparenz und Effizienz in der Cloud-Kostensteuerung zu schaffen.
  • Cloud-Kosten analysieren: Du analysierst Cloud-Kosten, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen zur wirtschaftlichen Nutzung unserer Cloud-Ressourcen ab.
  • Reporting: Du entwickelst unsere FinOps-Dashboards und Reports in Power BI weiter und schaffst die Datengrundlage für fundierte Entscheidungen.
  • Finanzprozesse unterstützen: Du unterstützt Forecasting-, Budgetierungs- sowie Chargeback- und Showback-Prozesse und sorgst für eine nachvollziehbare Kostenallokation.
  • Produktteams beraten: Als technischer Sparringspartner unterstützt Du unsere Produktteams bei wirtschaftlichen Cloud-Entscheidungen und etablierst FinOps Best Practices im Unternehmen.

Das bringst Du mit:

  • Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
  • Fundierte Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im FinOps-Umfeld, Cloud Engineering oder Data Analytics.
  • Daten- und Automatisierungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Datenmodellierung sowie im Aufbau und der Automatisierung datengetriebener Prozesse.
  • Beratungskompetenz: Du bewegst Dich sicher auf Augenhöhe mit Senior Engineers, Architekten und Produktverantwortlichen und überzeugst durch Deine Hands-on-Mentalität.
  • BI-Erfahrung: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Power BI oder vergleichbaren Reporting- und Analytics-Lösungen gesammelt.

Diese Benefits erwarten Dich außerdem…

  • Belegschaftsaktien: HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.
  • HORNBACH Rente: Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.
  • HORNBACH Mastercard: HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.
  • Erfolgsbeteiligung: Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.
  • Kantine: Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos.
  • Arbeitszeit nach Maß: Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.
Job-Infos
Berufsfelder
Anwendungsentwicklung
Studienfächer
Informatik
Wirtschaftsinformatik
Wirtschaftswissenschaften
Abschluss
Ausbildung
Bachelor
Master/Diplom
Unternehmen
IT-Gehälter
Was kann ich verdienen?