Referent Prozess-/Risikomanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe ist es, das strategische Prozessmanagement innerhalb der stiftung ear durch eine stetige Betrachtung der wesentlichen Unternehmensprozesse im Hinblick auf die Unternehmensziele weiter voran zu treiben. Dies soll im umfassenden, fachlichen Austausch mit den Teamleitungen der anderen Fachbereiche und der Bereichsleitung IT-Prozesse und -System erfolgen.

• strategische Weiterentwicklung des Prozess- und Risikomanagements in Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Festlegung und stetige Weiterentwicklung der Prozessziele, der Prozessstrategie sowie der relevanten Messfaktoren
• Dokumentation und Analyse der Geschäftsprozesse und Unternehmensarchitektur
• Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung
• Erstellung von Konzepten, Dokumentationen, Spezifikationen, Modellierungen (Enterprise Architecture)
• Beratung der Bereichsleitung
• Durchführung von Informationsveranstaltungen für die Belegschaft

Das bringen Sie mit

• Bachelor in Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studium
• fundierte Kenntnis und mehrjährige Erfahrung im strategischen Prozessmanagement, in der Prozessdokumentation und -analyse sowie in der Projektkoordination
• hohes analytisches Denkvermögen
• ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit
• Deutsch mind. C1 in Wort und Schrift (Stakeholderkommunikation, Dokumentation etc.)
• Affinität zu IT-gestütztem Arbeiten

Das bieten wir Ihnen

• sinnstiftende Aufgabe im Bereich Kreislaufwirtschaft
• unbefristetes Anstellungsverhältnis am Standort Nürnberg mit flexiblen Arbeitszeiten
• modernste Büro- und IT-Ausstattung
• umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• freiwillige soziale Leistungen z. B. Zuschüsse zu Jobticket, Mittagessen, Sportangebot, Teamevents
• leistungsgerechte Vergütung plus 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• kurze Entscheidungswege sowie eine vertrauensvolle Kommunikationskultur