Softwareentwickler Fahrzeugsoftware Embedded Systems (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Software- und Firmwarelösungen für das Betriebssystem von Flurförderfahrzeugen auf Basis von Kundenanforderungen und internen Spezifikationen
• Konzeption, Design und Implementierung performanter Software in Structured Text (ST / CoDeSys) oder C++ (Eclipse)
• Entwicklung von Automatisierungs- und Hilfstools mittels Python, PowerShell und Batch
• Inbetriebnahme und Integration von Fahrzeugkomponenten in Prototypenfahrzeugen
• Anpassung und Weiterentwicklung der CAN-Bus-Treibersoftware in der Hardwareschicht
• Enge Zusammenarbeit mit der Hardwareentwicklung bei Schnittstellendefinitionen, Pin-Belegungen und Auswahl elektronischer Bauteile
• Durchführung von Modul-, Integrations- und Systemtests
• Analyse, Fehlerbehebung und Debugging im Rahmen der Verifikation von Systemanforderungen
• Anwendung von Analyse- und Trace-Werkzeugen (z. B. FlexPro, Vector-Tools) sowie Einarbeitung in interne Tracing-Tools
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Funktionsbeschreibungen, Spezifikationen und Testprotokolle in Polarion
• Mitarbeit im Entwicklungsprozess unter Verwendung von Git, SVN, Jira und Confluence

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Technischen Informatik, Daten- und Informationstechnik oder vergleichbar
• Erfahrung in Embedded- oder hardwarenaher Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in C++ und/oder ST (CoDeSys)
• Kenntnisse in CAN-Bus-Kommunikation
• Erfahrung mit Skriptsprachen (Python, PowerShell, Batch)
• Grundkenntnisse in Test, Validierung und Debugging
• Sicher im Umgang mit Entwicklungstools und Versionsverwaltungssystemen
• Erfahrung mit Polarion, FlexPro, Vector-Tools (wünschenswert)
• Erfahrung in Automatisierung und Serienbetreuung (wünschenswert)
• Analytische und strukturierte Denkweise
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Lernbereitschaft und Interesse an komplexen mechatronischen Systemen

Das dürfen Sie erwarten

ORANGE Engineering legt großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld. Wir wollen unsere Mitarbeiter mit interessanten und vielfältigen Aufgabengebieten sowie umfangreichen Sozialleistungen begeistern. Daher bieten wir allen Mitarbeitern:

• Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice
• Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit ausgeglichen werden kann
• Eine Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschüsse zur Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung sowie zum ÖPNV (Deutschlandticket)
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattform
• Fahrradleasing über BusinessBike
• Ein Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungen
• Verschiedene Mitarbeiterevents