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Junior Exchange (Online) Consultant (m/w/d)

HanseVision GmbH
Karlsruhe

Top
Job-Infos

Berufsfelder

  • Consulting
  • System Engineering / Admin

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Informationstechnik
  • Wirtschaftsinformatik

Abschluss

  • Ausbildung
  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Karlsruhe

Fähigkeiten

  • ActiveDirectory
  • Consulting
  • Microsoft Office 365
  • MS Exchange
  • MS Office
  • Projektmanagement
Stellenbeschreibung

Aktuell suchen wir für unsere Messaging Unit in Baden-Württemberg einen zusätzlichen Microsoft Exchange Spezialisten (w/m), der sich gerne zum Migrationsexperten weiterentwickeln will. Dabei werden nicht nur Kandidaten aus der Beratungsbranche, sondern auch Bewerber aus dem in-house Bereich, die gerne ins Consulting einsteigen wollen, berücksichtigt. 

In dieser Funktion übernimmst Du frühzeitig Projektaufgaben und unterstützt bei Lotus Notes nach Exchange/Office 365 oder Exchange Migrationsprojekten. Mit erster Erfahrung aus Mittelstands- (1.000 bis 10.000 Mailboxes) oder Enterprise-Umgebungen (über 10.000 Mailboxes) wirkst Du bei der Analyse, Konzepterstellung, Implementierung, Weiterentwicklung und Betreuung von Kundenumgebungen in den Bereichen Microsoft Exchange und Office 365 mit.

Du verfügst neben einem Studienabschluss oder einer Ausbildung zum Fachinformatiker über erste Erfahrungen in Exchange Server Umgebungen. Idealerweise bringst Du bereits Kenntnisse in Microsoft Exchange, Office 365, Active Directory und den Quest Tools „Notes Migrator“ und „Coexistence Manager“ mit. Gutes Zeit- und Kommunikationsmanagement, Kundenorientierung und Eigeninitiative runden Dein Profil ab. Weiterbildung bieten wir über die Bechtle Akademie u.a. in den Bereichen Beratung und Projektleitung an. Für erfolgreich abgelegte Microsoft Prüfungen zum Office 365 MCSA oder Exchange MCSE gibt es jährlich bis zu 1.000 Euro Prämie.

Freue Dich auf:

  • Ein Messaging & RTC Team von 13 Kollegen mit langjähriger Projekterfahrung
  • Erfahrene Mentoren und Coaches mit herausragenden Referenzen (Alfred Ritter, BMW, Breuninger, Deutz AG, Marc Cain, Puma, Schwan-STABILO, u.a.)
  • Eine abwechslungsreiche Projektarbeit in einer stabil wachsenden Beratung ohne Branchenfokus
  • Den Aufbau herausragender Expertise durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen in anspruchsvollen Projekten
  • Eine jährliche Prämie für Zertifizierungen und Wissenstransfer, sowohl intern als auch extern
  • Eine familiäre Vertrauenskultur, Freiraum für Kreativität und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Transparent definierte Ziele für Faktura und persönliche Weiterbildung
  • Konstante Feedbackmöglichkeiten und Mitarbeiterbefragungen über unsere Employee Experience Plattform
  • Ein internes Angebot für betriebliche Altersvorsorge
  • Team- und standortspezifische Mitarbeiterevents (zzgl. zur Weihnachtsfeier und zum Sommerfest)
  • Zugang zur Bechtle Akademie, einer Weiterbildungseinrichtung nur für Mitarbeiter.

Wir suchen: Tolle Kandidaten.
​Wir bieten: Einen einfachen Bewerbungsprozess.

​Wir sind ein vielfältiges multikulturelles Unternehmen und freuen uns auf alle Bewerber - ungeachtet von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Konfession, körperlichen Einschränkungen, Weltanschauung oder Alter. Auch wenn Du glaubst, Dich fachlich oder technisch nicht zu 100% in dieser Stellenausschreibung wieder zu finden, gib uns die Möglichkeit Dich kennenzulernen. Wir sind auch auf der Suche nach dem Typ Mensch, der zu uns passt und nicht nur nach einem Skillprofil.

Kandidaten auf die wir uns freuen:

  • Fachliche Profis, die auf Champions League Niveau agieren wollen; gerne auch gut ausgebildete Visionäre.
  • Authentische, verlässliche Menschen, mit viel Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen.
  • Mitarbeiter, die jeden Tag ein wenig besser werden möchten und sich vor Verantwortung nicht scheuen.
  • Eigenständige, selbstständige Kollegen, die auch über den Tellerrand hinaus schauen.
  • Mitarbeiter, die unternehmerisch agieren und Zukunft aktiv mitgestalten wollen.

​Unser Bewerbungsprozess ist schlank, professionell und auf Augenhöhe:

  • Wir melden uns innerhalb kürzester Zeit zurück.
  • Es melden sich nur die richtigen und gut informierten Ansprechpartner.
  • Wir fordern nicht mehr Unterlagen ein als nötig, aber auch nicht weniger.
  • Wir sind verbindlich und spielen mit offenen Karten.
  • Detailliertes Feedback unmittelbar nach dem Gespräch.
  • Keine Fangfragen, Assessment Centers oder Postkorbübungen.
  • Versprochen!

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