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Junior IT Consultant (w/m/d) Netzwerk und Security

TechniData IT-Service
Ludwigsburg

Job-Infos

Berufsfelder

  • Consulting
  • IT-Security

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Informationstechnik

Abschluss

  • Ausbildung
  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Ludwigsburg

Fähigkeiten

  • IT-Security
  • Support
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie für unsere Kunden vielfältige Aufgaben:

  • Sie wirken bei der professionellen Umsetzung komplexer Netzwerk- und Security-Projekte mit.
  • Sie betreuen unsere Kunden und übernehmen vor Ort Aufgaben, die Sie selbstständig durchführen z.B. Installationen, Konfigurationen und Migrationen im LAN und WLAN Umfeld.
  • Nach der Inbetriebnahme stellen Sie die weitere Betreuung für einen stabilen Netzwerkbetrieb auch remote sicher.
  • Mit ihrem Fachwissen unterstützen Sie die Kollegen kompetent im 2nd und 3rd Level Support.
  • Bei Ihren spannenden Aufgaben steht Ihnen ein starkes Team zur Seite.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, IT-Studium oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
  • Gute Kenntnisse im Netzwerk- und Security-Umfeld (z.B. im Umgang mit Cisco Produkten)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. B2 Level)
  • Reisebereitschaft und PKW-Führerschein erforderlich
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, souveränes Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist und Respekt im Umgang mit anderen Menschen zeichnen Sie aus.

Unser Angebot

  • Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren Unternehmens-gruppe.
  • Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Entwicklungs-möglichkeiten.
  • Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und daraus abgeleitete Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Zertifizierungen.
  • Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung Ihrer Potentiale sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
  • Gute Work-Life-Balance und gemeinsame Mitarbeiterevents, z.B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier.
  • Modernes Vergütungsmodell mit MitarbeiterCard
  • Weitere Benefits, wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
  • Onboarding mit individueller Begleitung, durch eine Willkommensveranstaltung am ersten Tag und intensive Einarbeitung durch die Kollegen im Team.

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