SAP-Junior-Berater/-in (w/m/d)

Stellen ID: 656

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - das erwartet Sie:

• Für unsere Kunden implementieren und entwickeln Sie anspruchsvolle SAP-Konzepte
• In einem kollegialen Team optimieren und betreuen Sie die von uns und unseren Kunden genutzten energiewirtschaftlichen SAP-Systeme, insbesondere SAP sowie Schnittstellen zu angrenzenden Systemen
• Neben der Weiterentwicklung der Systemlandschaft betreuen und beraten Sie engagiert die Fachbereiche unserer Kunden
• Sie sind zuständig für die Prozessberatung und -realisierung

Ihr Profil - das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen in der Umsetzung energiewirtschaftlicher Prozesse (Redispatch, Marktkommunikation, intelligente MS, Bilanzierung)
• Sie haben Spaß an der IT technischen Umsetzung
• Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, haben die Fähigkeit, Ziele zu erreichen und arbeiten gern in einem motivierten Team
• Eine kommunikative und offene Art sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab

Ihr Arbeitsumfeld - das bieten wir Ihnen:

Wir haben das Wohlbefinden unserer Beschäftigten im Blick

• Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungsangebot inklusive der Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung
• Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung ab einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten an
• Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung
• Wir unterstützen Ihre berufliche Selbstverwirklichung mit einem gesunden Blick auf die Work Life Balance
• Wir bieten freies Parken, Job Ticket, Fitness Center Zuschuss sowie kostenlos Obst und Getränke
• Unser Betriebsrestaurant hält abwechslungsreiche Angebote für Sie bereit

Wir sorgen für das „Wir“ Gefühl

• TEAMGEIST wird bei uns GROSS geschrieben. Dazu gehören auch kollegialer Umgang, gegenseitige Anerkennung und Spaß
• Bei uns herrscht ein tolles Betriebsklima in einem motivierten und kompetenten Team

Unsere Beschäftigten müssen keinen Spagat zwischen Beruf und Privatleben machen

• Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz im zukunftsorientierten Energiewirtschafts-/SAP-Umfeld
• Wir bieten Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Wir unterstützen bei Verfügbarkeit die Kinderbetreuung durch Belegplätze in einer nahegelegenen KiTa
• Bei uns gibt es vertraglich geregelten Sonderurlaub

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.