(Junior) Consultant SAP Innovation für digitale Transformation (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

In unserem Team arbeiten wir branchenübergreifend und verfolgen einen lösungsunabhängigen Beratungsansatz – behalten aber einen starken Fokus auf den innovativen SAP-Technologien wie S/4HANA & SAP CX Suite.

Wir decken den Marketing- & Vertriebsprozess vollumfänglich ab. Von der Generierung von Marketing-Leads über die Identifikation starker Sales Opportunities, bis hin zu effizienten Prozessen innerhalb der Angebots- & Auftragsabwicklung.

Ihre Erfahrungen und Präferenzen entscheiden darüber, ob Sie sich in unserem fachlich oder im technisch orientierten Team in den folgenden Themen weiterentwickeln:

• Intrapreneurship – Sie identifizieren, entwickeln & pitchen kreative Lösungsansätze für die Herausforderungen von morgen innerhalb unserer SAP-Innovation Community.
• Projektarbeit - Einsatz für unsere Kunden aus verschiedenen Industrien, um größere digitale Transformationsprogramme voranzutreiben - von Strategie bis zur finalen Umsetzung.
• Umsetzungsstärke - Realisierung von moderner IT-Lösungsarchitekturen & Prozessinnovationen - von Anforderungsaufnahme bis zur Abnahme durch den Kunden (Global Templates & Rollouts, Supportprozesse, …).
• Kommunikation - Eigenständige Organisation & Durchführung von Workshops & Schulungen.
• Verantwortung - Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung.

Damit punkten Sie bei uns:

• Erfolgreicher Abschluss eines Diplom-, Bachelor- oder Masterstudiums der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen
• Einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in SAP-Projekten aus Geschäfts-, Entwickler- oder Betriebssicht (auch im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
• Kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise innerhalb unserer Projektteams
• Reisebereitschaft im In- und Ausland
• Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Damit punkten wir bei Ihnen:

• Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Manager
• Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
• Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
• Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits
• Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören

Sie haben noch Fragen?
Wir freuen uns auf Ihren Anruf: +49 800-0001824 oder schreiben Sie uns eine Mail anprofessionals@bearingpoint-careers.de.