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Requirements Engineer (w/m/d)

Valyue Consulting
München + 2 weitere Orte

Job-Infos

Berufsfelder

  • Business Analysis

Gewünschte Studienfächer

  • Elektrotechnik
  • Informatik
  • Informationstechnik
  • Mathematik

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • München
  • Stuttgart
  • Überlingen

Fähigkeiten

  • DOORS
  • Projektmanagement
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben bei Valyue

  • Sie sind verantwortlich für die Verfolgbarkeit, Attributierung und Versionierung von einzelnen Anforderungen sowie vielschichtigen Anforderungs­dokumenten im Zusammenhang mit ISO 26262 und Automotive SPICE
  • Sie spielen eine wichtige Rolle beim Austausch und bei der Abstimmung von technischen Anforderungen zwischen Usern, Sponsoren und Stakeholdern
  • Sie unterstützen Projektmanagement, Entwicklungs­team und Testteam darin, den Überblick über große und komplexe Mengen von Anforderungen zu behalten
  • Sie achten auf die Einhaltung des Requirements-Engineering-Prozesses und sorgen somit für die Dokumentation der Anforderungen mit DOORS oder ähnlichen Tools in hoher Qualität

Das bringen Sie bei uns ein

  • Ihre berufliche Basis ist ein ordentlich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technische Informatik, Mathematik oder vergleichbar
  • Sie haben erste praktische Erfahrungen im Requirements Engineering und sind vertraut mit DOORS, MKS oder Polarion
  • Sie haben Erfahrung im Bereich von Entwicklungsprozessen (z.B. V-Modell, SPICE) und Kenntnisse des Austauschprozesses nach Hersteller-Initiative Software (HIS)
  • Wünschenswert wären Erfahrungen in der Programmierung mit DXL oder Kenntnisse von Metrik- und Monitoring-Tools (z.B. Splunk)
  • Ein präzises Deutsch und entsprechend gute Englisch-Kenntnisse brauchen Sie ebenso wie strukturierte Arbeitsweise und kommunikative Qualitäten

Beste Grundlagen für Ihre Karriere

  • Internationales Umfeld mit internationalen Teams
  • Spannende Projekte mit innovativen Technologien
  • Flexible Arbeitszeit und Gleitzeit
  • Paten-Konzept und gut organisierte Einarbeitung
  • Personalentwicklung und Weiterbildung
  • Gestaltungsfreiraum mit Aufstiegschancen
  • Ausgezeichnete Vergütung und Gewinnbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
  • Flache Hierarchien für einfache Entscheidungswege
  • Moderner und sicherer Arbeitsplatz
  • Social Events und eine familiäre Atmosphäre
  • sowie kostenfreie Getränke

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