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Consultant (m/w/d) agile Digitalisierungsprojekte – Automotive

acterience
Herrsching am Ammersee

Job-Infos

Berufsfelder

  • Consulting
  • Projektmanagement

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Informationstechnik

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Herrsching am Ammersee

Fähigkeiten

  • Confluence
  • JIRA
  • Projektmanagement
  • Scrum
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Als Consultant für agile Digitalisierungsprojekte im Automotivesektor sind Sie ganz nah dran, wenn es darum geht intelligente Assistenzsysteme für den Premium-Fahrzeugmarkt auf den Weg zu bringen.
  • In zum Teil internationalen, fachübergreifenden Teams beraten Sie unsere Kunden zur Gestaltung des agilen Entwicklungsprozesses innovativer Fahrzeug-IT-Applikationen und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit der beteiligten Stakeholder.
  • Sie führen Workshops zur Anforderungserhebung durch und übernehmen im weiteren Prozess die crossfunktionale Abstimmung dieser Anforderungen mit allen beteiligten Stakeholdern. Im Sinne einer End-2-End-Verantwortung begleiten Sie im Anschluss die Implementierung dieser Features bis hin zur Serienreife im Fahrzeug.

Ihr Profil:

  • Sie haben Ihr Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und bringen mind. 2-3 Jahre praktische Erfahrung als Unternehmensberater im agilen Projektumfeld mit.
  • Sie sind kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, überzeugen Ihr Gegenüber durch Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und finden kreative Ansätze zur Problemlösung.
  • Idealerweise verfügen Sie über eine Zertifizierung im Bereich agiler Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum Master) und sind vertraut mit der Anwendung agiler Softwaretools (z.B. Atlassian Confluence und Jira).
  • Kenntnisse der Automobilbranche oder Praxiserfahrung in der fahrzeugnahen Softwareentwicklung sind ein weiterer Pluspunkt.

Ihre Chancen:

  • Übernehmen Sie Verantwortung für Themen und Kundenprojekte – nicht irgendwann sondern von Anfang an.
  • Arbeiten Sie direkt mit dem acterience-Management zusammen – auf Augenhöhe und ohne Hierarchiedenken.
  • Zeigen Sie Unternehmergeist und spielen Sie eine entscheidende Rolle beim weiteren Unternehmensaufbau.
  • Entwickeln Sie sich weiter – durch Persönlichkeitscoaching und ein individuelles Karriereentwicklungskonzept.
  • Seien Sie Teil eines schlagkräftigen und kollegialen Teams – Kino, Lauftreffs und gemeinsame Events … auf Facebook entdecken Sie mehr.

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